單位繳滿15年社保就離職停繳轉(zhuǎn)靈活就業(yè)個(gè)人繳醫(yī)保并失業(yè)在家,那以后到...

1、國(guó)家規(guī)定，退休的時(shí)候要交足15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且達(dá)到國(guó)家規(guī)定，如果你沒(méi)有在單位工作，是靈活就業(yè)人員，而且一直持續(xù)到退休的時(shí)候，那么達(dá)到法定退休年齡時(shí)就是按照靈活就業(yè)人員身份退休。

2、離職后在家待業(yè)，個(gè)人社保如何辦理：可以在戶籍地的社保中心辦居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者在存檔的人才中心辦靈活就業(yè)人員社保。

3、職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要下列手續(xù)：職工首先需要依法與單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；然后需要以靈活就業(yè)人員的身份去申請(qǐng)社保登記；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；最后審核通過(guò)的，予以登記。

4、但是失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的次數(shù)是有限的。所以在一定的時(shí)間內(nèi)，你可以領(lǐng)取超過(guò)一定的時(shí)間之后你就不能夠領(lǐng)取了。從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。

5、社保補(bǔ)貼待遇規(guī)范大概在70%上下。所以說(shuō)最后5年時(shí)間以內(nèi)交納靈活用工的個(gè)人社保，他們所承擔(dān)繳費(fèi)壓力是較小的，對(duì)自身而言是有一定的益處，因此停止繳費(fèi)對(duì)自己來(lái)講是沒(méi)有什么好處的，牽涉問(wèn)題其實(shí)或是較為復(fù)雜。

6、當(dāng)你失業(yè)后是可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的。失業(yè)人員通過(guò)社保代理公司代繳社保。過(guò)年辭職回家的失業(yè)人員如果你不想自己在廣州社保繳納的社保中斷的話，那么個(gè)人可以找正規(guī)的社保代理公司，委托他們代繳社保。

下崗工人自己交社保,退休時(shí)算工齡嗎?

1、下崗后自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)算繳費(fèi)年限，不算工齡。根據(jù)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，影響企業(yè)工人退休待遇的，不是工齡，而是繳費(fèi)的年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始繳費(fèi)以前的工作年限可以視同繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始繳費(fèi)以后的繳費(fèi)年限是實(shí)際繳費(fèi)年限。

2、你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下， 下崗后自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)算繳費(fèi)年限，不算工齡。

3、失業(yè)后個(gè)人自己繼續(xù)繳納社保，退休時(shí)算工齡。失業(yè)期間繼續(xù)繳納社保仍算工齡，否則失業(yè)期間不能計(jì)算工齡。個(gè)人繳納社保方法如下：個(gè)人申請(qǐng)。

4、法律分析：自由職業(yè)者繳納社保算工齡。工齡是繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。自己繳納的社保，退休時(shí)也是算工齡的。個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金和單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金都算是繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。

以前是單位交社保,現(xiàn)在個(gè)人交退休后怎么算

1、法律主觀：?jiǎn)挝簧绫５淖畹屠U費(fèi)年限是15年，但是社保里面包含的醫(yī)療保險(xiǎn)最低需要繳夠20年才可以在退休后享受醫(yī)療待遇。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲是139個(gè)月、55歲是170個(gè)月、50歲是195個(gè)月)。

3、在單位時(shí)交的社保，按在職職工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳費(fèi)年限。個(gè)人以靈活就業(yè)人員繳費(fèi)的，這一部分就按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算繳費(fèi)年限。兩類(lèi)累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上，到退休時(shí)可以辦理正常退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、之前在公司交社保之后轉(zhuǎn)出來(lái)自己交的，退休的時(shí)候?qū)儆谑庆`活就業(yè)社保的。

我原來(lái)是公辦教師,后來(lái)辭職,現(xiàn)在自己交養(yǎng)老保險(xiǎn),那么退休年齡是否還是按...

按你購(gòu)買(mǎi)社保的填報(bào)的個(gè)人身份，如果是自己以個(gè)人身份交養(yǎng)老保險(xiǎn)，那應(yīng)該是靈活就業(yè)人員身份，這人的退休年齡男是60歲，女是55歲。

應(yīng)該按企業(yè)的算，因?yàn)槟闶聵I(yè)單位已經(jīng)辭職了，最后交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按企業(yè)交的，就是說(shuō)在你退休之前按什什么交的保險(xiǎn)就按什么退休，你退休之前是按企業(yè)交的保險(xiǎn)，所以就應(yīng)當(dāng)按企業(yè)來(lái)退休。

辭職之后自己繳納社保，這也是屬于買(mǎi)社保的范疇，并不會(huì)影響自己以后的退休工齡。當(dāng)自己達(dá)到了退休年齡的時(shí)候，社保局就會(huì)根據(jù)自己買(mǎi)社保的時(shí)間一起統(tǒng)計(jì)，然后給自己按月支付自己的養(yǎng)老金，所以個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保的時(shí)間也算工齡。

可以很明確的告訴你：可以年滿50周歲退休。女職工原來(lái)是按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的“身份”來(lái)確定退休年齡，女干部55歲退休，女工人50歲退休。即使你原來(lái)是干部身份，靈活就業(yè)人員身份交納養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上就可以選擇按50歲退休。

目前工齡只是計(jì)算休假的，退休時(shí)只按繳費(fèi)的時(shí)間多長(zhǎng)，和繳費(fèi)的余額多少來(lái)計(jì)算退休金，（社保有繳費(fèi)記錄的），最低繳費(fèi)年限是十五年，勞動(dòng)合同只是在發(fā)生勞資糾紛時(shí)作為證明的。

一般來(lái)說(shuō)，82年參加工作，96年離職，后來(lái)又交了5年社保，如果滿15年的話是差不多的。但如果差一個(gè)月，導(dǎo)致延遲退休五年那可就太虧了。所以主要還是參照當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>