自己交社保和公司交社保哪個好
單位繳納比較好。因為單位繳納比個人繳納的繳費時間更長，對于在單位工作時間比較長的人來說，繳納社保費用的年限肯定不止15年，只要大家在單位工作，公司就必須按照相關(guān)規(guī)定為大家購買社保，因為社保具有一定的強制性。
單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
自己交社保和公司交社保相比，公司交社保好。
個人交社保劃算還是找公司代繳劃算
個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
法律主觀：自己交社保劃算。具體如下：自己交社保。需要自己去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理。但是保險費用比掛靠交社保，會便宜些。掛靠交社保。雖然不需要自己操作，但是公司繳納的保費是需要自己支付，所以支付的保險費用就比較高。
單位繳納社保的話，所繳納的時間可能會更長，畢竟要是工作時間過久的話，所繳納社保費用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對于大家來說是比較好的。
從繳費方式，繳費負擔(dān)，社保待遇等方面來看，個人自行繳納社保和由公司代繳社保各有利弊。
自己繳納社保好還是找掛靠公司交社保好 掛靠公司交社保和個人交是不一樣的。第一，掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險，而個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險。第二，繳費金額不一樣。
社保自己交還是掛公司交哪個合算
1、個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、社保公司代繳比較好。因為公司代繳里面包含了生育保險，在生寶寶的時候生育保險可以報銷很多費用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項都是需要繳納相對時間的職工社保，特別是對于外地戶口來說繳職工社保會比較好。
3、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負擔(dān)來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
4、如果只考慮養(yǎng)老和醫(yī)療還是個人交社保比較劃算一些，但是還要根據(jù)個人的情況，如果用的上工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，還是掛靠比較合適一些。
5、還是個人交保險比較好。因為自由職業(yè)者，可以以個人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當(dāng)然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，這兩者都是可以的。
6、雖然無法繳納生育保險和其他類保險，但是掛單位的這些即使繳納了，也無法領(lǐng)取，等于交了也是白交。
個人交社保劃算還是單位的劃算?
1、劃算，雖然個人自費交職工醫(yī)保比城鎮(zhèn)居民醫(yī)保貴，但醫(yī)療保險主要是保大病，一般的小病自己都可以負擔(dān)的起，一旦生大病報銷的比例還是挺大的，很多人都是生大病都由于沒有保險搞得傾家蕩產(chǎn)，有條件的話最好是再買個醫(yī)療保險。
2、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個人負擔(dān)來說，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
3、個人交社保和掛靠單位怎么劃算？結(jié)論：個人繳納比較省錢。
4、法律主觀：跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。
5、個人交社保劃算。個人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險、1%的失業(yè)保險和12%+3的醫(yī)療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
6、個人交社保和單位交社保相比，肯定是單位交社保更為劃算。單位交社保繳費占了大頭，個人繳費只占小頭，個人繳費的壓力比較??；而個人繳費需要承擔(dān)個人全部繳費金額，繳費壓力比較大。
