用人單位不給員工交社保違法嗎?

1、法律主觀：公司不給員工買 社保 違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買，超過就違法。 根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

2、公司不給員工買社保違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、違法。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

老板不給員工買社保違法嗎

法律分析：私人老板不可以不給員工買保險(xiǎn)。私人老板沒給工人買保險(xiǎn)是違法的。購(gòu)買社保是國(guó)家強(qiáng)制性的，是必須要繳納的。

個(gè)體戶不給員工買社保違法。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)征繳的相關(guān)法規(guī)規(guī)定，個(gè)體工商戶必須為雇工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察部門表示，個(gè)體戶不給雇工辦理社保也會(huì)受到處罰，拒不參保、情節(jié)嚴(yán)重的最高將被處以一萬(wàn)元的罰款。

那么就表明勞動(dòng)者和工廠存在勞動(dòng)關(guān)系，工廠就應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者繳納社保。如果是人力資源公司與勞動(dòng)者簽的勞動(dòng)合同，人力資源公司給發(fā)工資，那就屬于勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包，那就應(yīng)該由人力資源公司給交社保，工廠就不需要繳納。

私人老板不給員工簽合同，不交五險(xiǎn)一金是違法的。公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同又不給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴，并要求勞動(dòng)仲裁讓公司支付雙倍工資。

公司不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎?

1、公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保，是違反勞動(dòng)法的，但不屬于違法用工。

2、公司不給員工買社保違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、如果公司不給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，那么就是違法的，而如果是指商業(yè)保險(xiǎn)，則不構(gòu)成違法。

4、公司不給員工交社保會(huì)被罰款。企業(yè)中工作企業(yè)不幫員工繳納社保的話是違法的，一般企業(yè)會(huì)強(qiáng)制幫助員工繳納社保。社保是屬于國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，企業(yè)必須按時(shí)為在職員工繳納社保。

公司不給員工買社保違法嗎

法律分析：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買，超過就違法。社保一種員工福利，還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。

法律主觀：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買，超過就違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

違法。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

公司不給員工買社保違法嗎 公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。