入職了沒交社保還算應屆生嗎
法律分析：不算。應屆畢業(yè)生，是指當年度(跨年的)畢業(yè)的學生。過了這一年度，就算沒有進過公司，也不算應屆生了。簽過合同，是有過進公司經(jīng)歷，但人還是應屆生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。
還算應屆畢業(yè)生。只要當事人檔案沒發(fā)生變更，因為有了社保，社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，當事人的檔案會發(fā)生變更。
法律分析：沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。
簽勞動合同沒交社保算應屆生。只要當事人檔案沒發(fā)生變更，因為有了社保，社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，當事人的檔案會發(fā)生變更。
畢業(yè)后不交社保算應屆生嗎
法律分析：沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。
沒交社保還是應屆畢業(yè)生，但應屆畢業(yè)生的身份只保留兩年。激活社?？ㄊ呛炗喆鄞U協(xié)議，應屆生身份是看合同跟社保，兩者并無直接的關系。
法律分析：沒交過社保不是應屆畢業(yè)生。按照國家規(guī)定政策來說 只要不簽勞動合同社保 兩年內(nèi)都算應屆生應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。
簽了勞動合同不交社保的還算應屆畢業(yè)生，只要當事人檔案沒發(fā)生變更，因為有了社保，社會保險經(jīng)辦機構會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，當事人的檔案會發(fā)生變更。
法律分析：不算。應屆畢業(yè)生，是指當年度(跨年的)畢業(yè)的學生。過了這一年度，就算沒有進過公司，也不算應屆生了。簽過合同，是有過進公司經(jīng)歷，但人還是應屆生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。
簽了合同沒交保險，如果當事人正處于畢業(yè)的當年一般會算應屆生，如果不處于畢業(yè)的當年不算應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生一般是指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。
簽了勞動合同但沒有交社保算應屆生嗎
法律分析：不算。應屆畢業(yè)生，是指當年度(跨年的)畢業(yè)的學生。過了這一年度，就算沒有進過公司，也不算應屆生了。簽過合同，是有過進公司經(jīng)歷，但人還是應屆生。應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。
法律分析：簽了勞務合同，但是還沒有真正交納社保，本身仍然算應屆畢業(yè)生。
綜上所述，簽了勞務合同，但是還沒有真正交納社保，仍然算應屆畢業(yè)生。
