社保從什么時候開始繳納?
1、社保從1993年開始繳納，具體如下：1993年我國在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開始由單位和個人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，開始實(shí)施社保制度的。
2、律師解析：我國是一九九三年開始實(shí)施繳納社保金制度的。一九九三年，我國在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開始由單位和個人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即開始實(shí)施社保制度。
3、社保繳納應(yīng)在員工入職的三十日內(nèi)進(jìn)行繳納，無論是否在試用期內(nèi)，只要入職了，就要繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
4、社保從勞動者入職開始繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
入職交社保的時間
用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報(bào)。
法律主觀：勞動法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購買社會保險(xiǎn)的。 《中華人民共和國 社會保險(xiǎn)法 》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
入職30天之內(nèi)必須繳納社保，因?yàn)楦鶕?jù)我們國家的《社會保險(xiǎn)法》第58條，當(dāng)中明確的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起的30天，為用人單位的勞動者辦理相關(guān)的社會保險(xiǎn)的登記，否則的話就是屬于違法的情況。
法律分析：單位對新員工自入職之日起三十日內(nèi)必須要為新員工繳納社會保險(xiǎn)金，至于新員工是剛剛就業(yè)的新勞動力，還是跳槽到新單位的新人，一律在三十日內(nèi)為此人繳納社保。
社保入職30日開始交。無論是否在試用期內(nèi)，只要入職了，就要繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
一般來說工作多長時間交社保 員工入職工作的三十天企業(yè)應(yīng)該為其購買社會保險(xiǎn)。
入職多長時間交社保
1、法律分析：新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。
2、法律主觀：勞動法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購買社會保險(xiǎn)的。 《中華人民共和國 社會保險(xiǎn)法 》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
3、入職30天之內(nèi)必須繳納社保，因?yàn)楦鶕?jù)我們國家的《社會保險(xiǎn)法》第58條，當(dāng)中明確的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起的30天，為用人單位的勞動者辦理相關(guān)的社會保險(xiǎn)的登記，否則的話就是屬于違法的情況。
