企業(yè)繳納社保可以按最低繳費(fèi)基數(shù)嗎

1、公司按最低工資交社保不合法。用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

2、法律主觀：社保是按員工實(shí)際工資繳費(fèi)，如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，才按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。 按照規(guī)定是要求： 工資高于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按員工實(shí)際工資繳費(fèi)； 工資低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

3、但是，當(dāng)職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

4、公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保不合法。公司按最低工資交社保不合法。用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

5、公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保是不合法的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期補(bǔ)足。

6、違法，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期補(bǔ)足。

公司按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,合理嗎

法律主觀：公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保是不合法的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期補(bǔ)足。

公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保是合法的嗎 公司按最低工資交社保不合法。用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行電報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保是不合法的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

公司按最低工資交社保不合法，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

公司按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保是否違法

法律分析：公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保是不合法的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期補(bǔ)足。

公司按最低工資交社保合法嗎 依據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納，如果按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納，是不合法的。

公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保不違法。公司按最低工資交社保不合法。用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

法律主觀：公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保是不合法的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期補(bǔ)足。

公司按 最低工資 交 社保 不合法，按我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度平均 工資 為員工繳納 社會保險 。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

但是如果員工月收入介于當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)上下限之間的，　應(yīng)該按實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。在這種情況下，用人單位按最低標(biāo)準(zhǔn)或打折標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，是違法的。