靈活就業(yè)和職工社保的區(qū)別

1、法律主觀(guān)：靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有： 參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2、參保性質(zhì)不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，沒(méi)有戶(hù)籍限制。靈活就業(yè)社保繳納的主體是個(gè)人，個(gè)人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶(hù)口且符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。

3、靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個(gè)人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時(shí)間退休情況下，退休金享受是相同的。

4、基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險(xiǎn)。也就是我們通常所說(shuō)的單位五險(xiǎn)一金，公司社保具有強(qiáng)制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒(méi)有任何社會(huì)保障人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)。

6、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別：繳納險(xiǎn)種不同：職工社保繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；靈活就業(yè)社保繳納兩險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

個(gè)人交靈活就業(yè)和公司交五險(xiǎn)的區(qū)別是什么

1、法律主觀(guān)：個(gè)人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個(gè)人交社保由自己全額付費(fèi)，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

2、參保種類(lèi)不同 用人單位會(huì)給在職職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。而個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份參保，一般只能參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)。

3、參保性質(zhì)不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，沒(méi)有戶(hù)籍限制。 靈活就業(yè)社保繳納的主體是個(gè)人，個(gè)人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶(hù)口且符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。

4、不同的戶(hù)籍限制 靈活就業(yè)人員：個(gè)人必須具有當(dāng)?shù)貞?hù)籍才能繳納社會(huì)保障，并且只能為沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)籍的城鎮(zhèn)職工參加社會(huì)保障。在職員工：繳納員工社會(huì)保障沒(méi)有戶(hù)籍限制，只要全職工作，就可以繳納。

5、個(gè)人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：性質(zhì)不同：?jiǎn)挝唤簧绫Ｊ菑?qiáng)制性的，如果存在合法勞動(dòng)關(guān)系但是單位沒(méi)有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。

五險(xiǎn)一金和靈活就業(yè)有什么區(qū)別

靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

企業(yè)社保：“五險(xiǎn)”，指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員只能購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別主要在于定義：靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類(lèi)別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。

基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險(xiǎn)。也就是我們通常所說(shuō)的單位五險(xiǎn)一金，公司社保具有強(qiáng)制性。

參加的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，但是，有些地區(qū)也是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)得。

參加的險(xiǎn)種是不同的，靈活就業(yè)人員只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，有些地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)；職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等5種保險(xiǎn)，也就是我們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)。