醫(yī)?？ɡ锩總€月返多少錢?
你好！每個月往醫(yī)?？ɡ锓档腻X，標準如下：在職職工以本人繳費工資為基數(shù)，45周歲及其以下的按5%的比例劃入；45周歲以上的按2%劃入。
醫(yī)?？▋?nèi)錢的組成：每個月個人繳納的2%+3，加上公司賬戶的0.8%計入個人賬戶，每個月個人賬戶到賬的金額是45歲以下按照3%返，45歲(含45周歲)以上按4%返。
親，按照法規(guī)，35歲以下：按個人繳費基數(shù)的8%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%；如果你的繳費基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是168元。
醫(yī)保卡每月進賬多少
1、每月打入是工資的9%。法律客觀：醫(yī)?？ㄓ蓜趧颖Ｕ喜块T統(tǒng)一制發(fā)，是參保人看病和記錄、使用個人醫(yī)療賬戶資金時的憑證。
2、職工醫(yī)療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫(yī)?？ㄉ系腻X有兩部分組成：在職的：45歲以上的：個人繳納的2%全部劃入個人賬戶。
3、個人醫(yī)療賬戶資金，也就是我們常說的醫(yī)?？ɡ锩娴腻X，包括以下四部分：(1)基礎金在首次參保繳費的次月，給每人先行劃入醫(yī)療基礎金100元；然后累計繳費滿12個月后，每人每年再劃入100元。
4、每月到賬按上一年度平均工資的1%。法律客觀：《社會保險法》第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
5、職工醫(yī)?？吭麓蛉氲臄?shù)額根據(jù)年齡的不同而不同。
6、醫(yī)保卡內(nèi)錢的組成：每個月個人繳納的2%+3，加上公司賬戶的0.8%計入個人賬戶，每個月個人賬戶到賬的金額是45歲以下按照3%返，45歲（含45周歲）以上按4%返。
職工每月醫(yī)?？ù蛉攵嗌?/h2>
每月打入是工資的9%。法律客觀：醫(yī)?？ㄓ蓜趧颖Ｕ喜块T統(tǒng)一制發(fā)，是參保人看病和記錄、使用個人醫(yī)療賬戶資金時的憑證。
職工醫(yī)療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫(yī)?？ㄉ系腻X有兩部分組成：在職的：45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶從單位的8%里提出4%劃入個人賬戶一共是每月工資的4%打入。
如果是年齡為45歲以下的員工，個人繳納部分的2%需要劃入個人賬戶，另外從單位負擔部分的8%里劃分出2%，劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數(shù)的2%打入醫(yī)保賬戶內(nèi)。
每個月往醫(yī)保卡里返的錢，標準如下：在職職工以本人繳費工資為基數(shù)，45周歲及其以下的按5%的比例劃入；45周歲以上的按2%劃入。
如果職工在35歲以下，每月到帳是社保繳費基數(shù)的2%；年齡在35歲-45歲，每月到帳是社保繳費基數(shù)的2%+單位劃撥的1%；年齡在45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%+單位劃撥的8%。
中國職工每月醫(yī)?？ù蛉氲慕痤~由兩部分組成：一部分是由企業(yè)代為繳納的部分，另一部分是由個人繳納的部分。企業(yè)和個人繳納的比例通常為8：2。也就是說，企業(yè)需要代表員工繳納醫(yī)保費用的80%，而員工需要自己承擔余下的20%。
