公司沒交社保能賠多少錢
1、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、減去公司已經(jīng)給你提供的補(bǔ)償金額。例如，如果你四年應(yīng)該繳納的社保費(fèi)用總額為6萬，那么補(bǔ)繳金額為6萬*3=8萬。如果公司已經(jīng)給你提供了3萬的補(bǔ)償金額，那么你應(yīng)該要求公司再補(bǔ)償8萬。
3、公司沒交社保，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
4、入職一年不交社保能賠多少錢如果公司不交社保，需要承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用，具體的索賠金額還要看個(gè)人，還是要看個(gè)人本來應(yīng)該交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是多少，然后只要賠償想一部分的就可以，具體金額沒有一個(gè)準(zhǔn)確數(shù)字。
公司沒給員工交社保離職賠多少錢
1、第三，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、一般來說，如果員工以單位未繳納社保為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。如果因?yàn)閱挝晃蠢U納社保而造成員工待遇損失的，員工還可以追究單位的法律責(zé)任。
3、公司沒給員工交社保離職賠多少錢 勞動者以用人單位未繳納社會保險(xiǎn)為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。 并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社保。
4、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限；每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
公司沒買社保辭職能賠償多少
1、公司未繳納社保的賠償是，可以按每工作一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金；如果單位拒絕支付這筆補(bǔ)償金的話，那么也是可以直接的申請勞動仲裁，由勞動部門來解決雙方的糾紛，這樣才能保障到自己的權(quán)益。
2、公司沒買社保辭職能申請的賠償是：每滿一年賠償一個(gè)月工資，滿半年不滿一年的按照一個(gè)月計(jì)算，不滿半年的按照半個(gè)月計(jì)算。
3、公司沒買社保導(dǎo)致員工辭職的，能按照給員工造成的實(shí)際損失來賠償，且要向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
