社保局是好單位嗎
好。社保局屬于勞動保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務員，因為社保局本來就是事業(yè)單位。
人社局是好單位。人社局全名人力資源和社會保障局，具體劃分為人事和勞動兩個條線。待遇不看崗位，只看身份，公務員優(yōu)于事業(yè)單位優(yōu)于工勤，具體收入按陽光工資后當?shù)貥藴屎怂阍偎闵袭數(shù)亟?jīng)濟條件津貼補加成。
挺好的。是 *** 單位里面有許可權的大局了，即使是在下屬事業(yè)單位也是不錯的。
社會保障服務中心是好單位。好單位主要承擔社會保險服務，籌集、管理和使用基金，編制社會保險基金預決算及其調(diào)整方案，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇等職責。
社保局一般是人社局二級單位，事業(yè)部門。現(xiàn)在福利待遇都沒有了，也就差不多。相對來說，人社局更忙一些吧。仕途上，如果你是公務員，人社局最好，旅游局最差。
問題六：行政審批服務中心怎么樣，和社保局比哪個更有前途 我是萊蕪市的，在區(qū)級行政服務大廳，當然是社保局好。
社保局這個單位好嗎
好。社保局屬于勞動保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務員，因為社保局本來就是事業(yè)單位。
人社局是好單位。人社局全名人力資源和社會保障局，具體劃分為人事和勞動兩個條線。待遇不看崗位，只看身份，公務員優(yōu)于事業(yè)單位優(yōu)于工勤，具體收入按陽光工資后當?shù)貥藴屎怂阍偎闵袭數(shù)亟?jīng)濟條件津貼補加成。
社會保障服務中心是好單位。好單位主要承擔社會保險服務，籌集、管理和使用基金，編制社會保險基金預決算及其調(diào)整方案，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇等職責。
挺好的。是 *** 單位里面有許可權的大局了，即使是在下屬事業(yè)單位也是不錯的。
人社局之所以是最好的單位，原因如下：人社局是畢業(yè)生都會打交道的單位，負責當?shù)氐囊恍┤肆Y源與社會保障工作，促進人才的統(tǒng)籌發(fā)展，所以福利待遇自然沒話說，工作壓力也并不大，所以成為了公務員中的“香餑餑”。
社保局是什么單位屬什么性質(zhì)
社保局是屬于國家性質(zhì)的單位。社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經(jīng)費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業(yè)務的管理與經(jīng)辦機構。
人力資源和社會保障局是行政單位，其下屬機構編制為事業(yè)編制。人力資源和社會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上政府下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機構則為事業(yè)編制。
社會保險管理局，簡稱為社保局，屬于事業(yè)單位。
社保局是事業(yè)單位。社會保險管理局，簡稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以后醫(yī)療等的報銷工作等等。
人社局屬政府組成部門，屬政府機關，而社保局是人社局的內(nèi)設事業(yè)單位。社會保險管理局，簡稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以后醫(yī)療等的報銷工作等等。
社保局屬于勞動保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務員，因為社保局本來就是事業(yè)單位，但是不排除局長、副局長等領導是行政編制，也就是公務員。但是一般的非領導職位，都不是公務員，而是事業(yè)編制。
社保公司是私人企業(yè)嗎?
1、不是。社保是國家主導的，不盈利的、以社會保障為目的公益性公共事業(yè)，是國家出資建設的，社保公司不是私人企業(yè)。社保公司就是社保代理勞動保障事務代理的一種代理方式。
2、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領取養(yǎng)老金。
3、因此私人企業(yè)也必須要給員工繳納社保，雖然這會增加企業(yè)的用工成本，但給員工繳納社保是國家法律的硬性規(guī)定，如果私人企業(yè)為了貪圖一時之利而不給員工繳納社保，那會受到法律的嚴重制裁。
4、屬于事業(yè)單位，一般需要本科及以上學歷 人力資源和社會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上政府下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機構則為事業(yè)編制。
5、法律分析：私人公司可以交社保。設立社保賬戶 企業(yè)正式成立后，要在企業(yè)的所在轄區(qū)社保部門，開立企業(yè)社保帳戶(新企業(yè)在成立日起三十日內(nèi)去社保局辦理)，由社保管理部門審批后，會發(fā)放社保登記相關證書。
6、國企社保和私企的社保沒有差別，都是五險。退休后的養(yǎng)老金計算方式也是一樣的，沒有什么區(qū)別。但是可能在法律規(guī)定的用人單位和職工個人繳費比例中，國企繳費的比例要比私企的高、民企多數(shù)按最低基數(shù)繳納。
