合肥靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的城市和縣區(qū)制定，一般由當(dāng)?shù)厣绫２块T公布。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)；參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。對(duì)于社保個(gè)人交多少的問題，各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。

即最低標(biāo)準(zhǔn)為447元/月，靈活就業(yè)人員需要每月繳納不少于268元的醫(yī)保費(fèi)用。同時(shí)，合肥市還提供了義務(wù)教育階段的學(xué)生、殘疾人等特定群體的合作醫(yī)療保險(xiǎn)和民政救助醫(yī)療保障，有需要的人員可以到醫(yī)保中心進(jìn)行咨詢和申請(qǐng)。

靈活就業(yè)人員繳納2019年8月-2020年6月職工基本醫(yī)療老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資50235元/月的60%申報(bào)。參保人員在繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，須繳納醫(yī)療救助保險(xiǎn)。

社保比例有幾檔

1、社?？偣卜譃樽畹蜋n（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

2、參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。

3、投保人社保的繳費(fèi)基數(shù)一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個(gè)人職業(yè)和收入有關(guān)。 城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)基數(shù)主要分為三個(gè)檔次，分別為60%、100%以及300%這幾個(gè)。

4、社保總共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。

5、一檔60%，月繳費(fèi)金額為元。二檔80%，月繳費(fèi)金額為元。三檔100%月繳費(fèi)金額為元。 社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的法規(guī)都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

安徽省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一共有()個(gè)檔次可以選擇?

(一)、養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種檔次，最低檔、中檔次、最高檔。(二)、養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次繳費(fèi)數(shù)值：最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%。中檔次的交納為職工月平均工資的100 最高檔為職工月平均工資的300%。

親親，您好，安徽省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等15個(gè)檔次，供參保人員自主選擇。

目前安徽省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有15個(gè)繳費(fèi)檔次，分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元。