女性個人繳納社保多少歲退休
個體繳納的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，該保險退休年齡為男60周歲、女55周歲《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
法律分析：實際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。
繳納職工社保退休年齡規(guī)定：（1）男年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲，連續(xù)工齡（工作年限）滿十年的。
靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲；曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年，包含視同繳費，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50至55周歲之間辦理退休手續(xù)。
珠海退休年齡是多少啊
1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲可以退休。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。
2、達到法定退休年齡（男60周歲，女奸部55周歲，女工人50周歲）前一個月；累計繳費滿15年（含視同繳費年限） ；待遇領(lǐng)取地為珠海并已將養(yǎng)老保險關(guān)系全部歸集至珠海。
3、男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 。累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
4、目前有延遲退休政策，建議咨詢社保局，原則上符合最低繳費年限，且滿退休年齡的，是可以正常退休。
5、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女性多少歲可以領(lǐng)社保退休金
女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
女社保多少歲可以領(lǐng)退休金女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個人交社保靈活就業(yè)的，女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個人的累計參保繳費年限一般要達到15年，對于老職工，如果過去有國家承認的連續(xù)工齡，相應年限可以視同為已繳費。
女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。 個人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號)：女年滿55周歲。
女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。
繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
