個人為什么不能繳納社保

1、用戶之前就職的公司仍然為個人在繳納社保，導(dǎo)致現(xiàn)在就職的公司無法繳納社保。個人現(xiàn)在就職公司的人事部或者人力資源管理部操作不當(dāng)工作失職，造成不能繳納社保。以上就是社保買不進(jìn)去可能存在的原因。

2、這種行為不僅會對自己的信用造成不利影響，也會給繳納社保的企業(yè)帶來嚴(yán)重的損害。所以，不要做損人不利己的事情。其次，一些靈活就業(yè)人員希望通過某人力資源公司繳納社保，即自己出錢，每個月通過這家人力資源公司為自己繳納社保。

3、有社保但是交不了，有可能是這兩個原因?qū)е拢?分別是身份證問題和社保是否被停掉 。 如果參保人的身份證填寫錯誤，那么是繳費不成功的。

4、繳費壓力較大 眾所周知，大多數(shù)人繳納社保就是為了老了的時候，能有一個最基本的保證。所以就現(xiàn)在的情況來看，繳納社保的人收入基本上都不是特別的高。

個人交社保的方式,為啥不建議?這些弊端你知道嗎?

個人參保需繳納金額高，相對于職工社保更是虧職工社保的總金額雖然很高，但個人參保所需要交納的費用其實是在37%左右的費用，但靈活就業(yè)人員社保不同，參保者是自己需要交納完整的金額。

除此之外，個人在繳納社保的時候，還一定要按時按點，如果第一時間沒有續(xù)交社保的話，也會影響到參保人的利益。最后想要享受社保等一系列的待遇，需要一直繳納直到保險的錢，一個月才能夠正常地享受到社保的待遇。

個人繳納保險的弊端：費用高，年限長個人繳納保險除了好處之外，還有弊端，其一，個人繳納保險的費用比較高。單位繳納保險時會承擔(dān)80%的費用，但個人繳納則需要自己直接掏100%的費用。

個人自費繳納社保最大的好處就是由自己決定參保額度、年限和類型等，而最大的壞處就是個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重，一旦停繳的話經(jīng)濟(jì)損失會比較大。

第一，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇 在我國想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時滿足2個條件，一是社保繳費滿15年；二是到達(dá)法定退休年齡。

這也是為什么不建議掛靠單位繳納的原因：個人繳費更便宜！而最終養(yǎng)老金的計算，只跟繳費基數(shù)和繳費年限有關(guān)。養(yǎng)老和醫(yī)療相關(guān)待遇：養(yǎng)老略有差別 靈活就業(yè)社保跟企業(yè)社保一樣，都屬于職工社保。

為何不建議“個人繳納社保”

1、不建議個人繳納社保的原因在于繳納險種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間晚等。繳納險種不同 繳納職工養(yǎng)老保險能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險，參加的險種越多享受的報銷待遇越好。

2、第一：個人繳納的壓力相當(dāng)大，需要花費的錢也很多。不少繳納社保的費用都會進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶里面，僅僅只有一小部分才會被放到個人的賬戶里面。這也就意味著原來完全可以由單位繳費承擔(dān)的那一部分，最后都需要個人去繳納。

3、繳費壓力較大 眾所周知，大多數(shù)人繳納社保就是為了老了的時候，能有一個最基本的保證。所以就現(xiàn)在的情況來看，繳納社保的人收入基本上都不是特別的高。

4、第一，個人繳納社保往往喜歡掛靠在一家關(guān)聯(lián)企業(yè)，社保費用由個人自己承擔(dān)，再由這家企業(yè)來替你繳納社保。這種是屬于騙保行為，如果被相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，不僅之前繳納的社保會被取消，而且還會被罰款，甚至還要承擔(dān)一定的刑事責(zé)任。

5、面對個人全部承擔(dān)社保繳納費用的情況，大部分沒有穩(wěn)定工作、以及靈活就業(yè)者缺乏社保繳納熱情，甚至還有人不建議大家個人繳納社保，主要有5方面原因。

6、第一方面沒有公司幫其承擔(dān)費用，所以需要自己繳納所有的社保費用，支出更多。但是靈活就業(yè)者想要得到國家社保提供的保障，必須購買社保。但是并不建議以個人的方式來繳納社保，主要與六個原因有關(guān)。

個人買社保劃算嗎?

1、個人交社保劃算嗎 個人交社保是劃算的，因為這就相當(dāng)于自己為自己增添了一份保險。

2、個人交社保的費用一般較高，因此不太劃算。沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業(yè)者都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

3、沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業(yè)者都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。個人繳納社保是否劃算主要看壽命長短。跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比，個人繳納社保是不合算的。

4、個人買社保不劃算，具體如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策。

為什么不建議個人交社保

不建議個人繳納社保的原因在于繳納險種不同、繳納靈活就業(yè)社保壓力大、個人繳納社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間晚等。繳納險種不同 繳納職工養(yǎng)老保險能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5險，參加的險種越多享受的報銷待遇越好。

第一：個人繳納的壓力相當(dāng)大，需要花費的錢也很多。不少繳納社保的費用都會進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶里面，僅僅只有一小部分才會被放到個人的賬戶里面。這也就意味著原來完全可以由單位繳費承擔(dān)的那一部分，最后都需要個人去繳納。

首先對于企業(yè)來說，如果掛靠一些外來人員的社保的話，企業(yè)就需要偽造出一些勞動關(guān)系，進(jìn)行虛假的發(fā)放工資。就從這一方面來說，就不被國家允許了，不被發(fā)現(xiàn)還好。如果被稅務(wù)局盯上的話。企業(yè)將會面臨大額的罰款。

那么，不建議個人繳納社保究竟有哪些原因呢？第一，個人繳納社保往往喜歡掛靠在一家關(guān)聯(lián)企業(yè)，社保費用由個人自己承擔(dān)，再由這家企業(yè)來替你繳納社保。

不建議個人交社保是因為個人交社保的繳費比例比較高。企業(yè)為員工繳納社保，這是勞動法規(guī)定的法定責(zé)任。社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。

但對個人繳納社保來說，往往會考慮個人當(dāng)前收入、未來預(yù)期收入等因素。在這種情況下，大家一般會選擇最低檔的繳費政策。從這個角度來看，其對應(yīng)的養(yǎng)老金水平也自然較低。