女性社保多少歲可以領(lǐng)退休金

依照現(xiàn)行法律規(guī)定，女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個(gè)人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：女年滿55周歲。

女社保多少歲可以領(lǐng)退休金女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個(gè)人交社保靈活就業(yè)的，女年滿55周歲。累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。

社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年，對(duì)于老職工，如果過(guò)去有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。

女社保多少歲可以領(lǐng)退休金

1、法律主觀：繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 累計(jì)滿十五的，可以拿退休金。 如果該參保人員在達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的，則可以補(bǔ)繳至滿十五年，再按月拿退休金。

2、女社保多少歲可以領(lǐng)退休金女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個(gè)人交社保靈活就業(yè)的，女年滿55周歲。累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿十五的，可以拿退休金。

4、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。 個(gè)人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：女年滿55周歲。

5、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。

6、社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年，對(duì)于老職工，如果過(guò)去有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。

社保女人多大年齡就可以領(lǐng)取了

【法律分析】：女性到法定退休年齡后可以領(lǐng)取退休金：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定虛尺，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周敗雀歲。

女士社保領(lǐng)取年齡如下：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：女干部55周歲、女工人50周歲；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：女性統(tǒng)一為55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：無(wú)論男女均為60周歲。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)女性55周歲。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)女性60周歲。就目前國(guó)家規(guī)定，女性干部身份55歲、工人身份50歲，就可以領(lǐng)取社保。如果身份不明確，一般以工人身份考慮。

女性多少歲可以領(lǐng)社保退休金

女年滿55周歲。累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

女社保多少歲可以領(lǐng)退休金女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個(gè)人交社保靈活就業(yè)的，女年滿55周歲。累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年，對(duì)于老職工，如果過(guò)去有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。

女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。 個(gè)人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：女年滿55周歲。

女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿十五的，可以拿退休金。

繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的，則可以補(bǔ)繳至滿十五年，再按月拿退休金。