公司不給員工交社保去哪里投訴
法律分析：公司不幫員工買社保，勞動者可以向當地人社部勞動監(jiān)察大隊投訴。
【法律分析】：舉報公司不交社保應該到當地的勞動局或者社保局。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然后向勞動局或者社保局，要求用人單位為其補繳社保。
投訴公司不交社保可以去當地勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴。未交社保超過2年的，可以申請勞動仲裁維護自己的合法權益。
如果公司一直不幫交社保，申請仲裁不受理可以向勞動監(jiān)察投訴。 對于用人單位不繳社保，有三種途徑救濟：即勞動爭議仲裁，向勞動監(jiān)察或者社會保險基金征收機構投訴，向人民法院提起訴訟。
可以到社保中心或者勞動監(jiān)察部門投訴，還可以打當地市民熱線投訴，還可以求助當地總工會等組織。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
公司沒交社保去哪里投訴
公司沒買社保的舉報方法如下： 員工可以向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴； 向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴； 單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構，申請勞動仲裁。
法律分析：公司不幫員工買社保，勞動者可以向當地人社部勞動監(jiān)察大隊投訴。
符合條件的，予以登記辦理。舉報公司的方法如下：員工可以去當地工商行政部門舉報；撥打12315電話舉報；寄信給工商行政部門舉報。
可以到社保中心或者勞動監(jiān)察部門投訴，還可以打當地市民熱線投訴，還可以求助當地總工會等組織。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
公司不給繳納社保去哪里投訴
1、【法律分析】：舉報公司不交社保應該到當地的勞動局或者社保局。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然后向勞動局或者社保局，要求用人單位為其補繳社保。
2、法律分析：公司不幫員工買社保，勞動者可以向當地人社部勞動監(jiān)察大隊投訴。
3、可以到社保中心或者勞動監(jiān)察部門投訴，還可以打當地市民熱線投訴，還可以求助當地總工會等組織。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
4、舉報公司不交社保到哪個部門？ 公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然后向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
公司不交社保去哪里投訴
1、【法律分析】：舉報公司不交社保應該到當地的勞動局或者社保局。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然后向勞動局或者社保局，要求用人單位為其補繳社保。
2、可以到社保中心或者勞動監(jiān)察部門投訴，還可以打當地市民熱線投訴，還可以求助當地總工會等組織。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
3、法律主觀：單位不繳納社保的，勞動者可以前往當地勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以前往社會保險經辦機構或社會保險費征收機構投訴。
4、法律主觀：公司不交社保，勞動者可以去人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察或社保經辦部門投訴。nn勞動者以用人單位不繳納社會保險提出解除勞動關系的，可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付經濟補償（工作1年支付1個月工資）。
5、如果公司不給員工繳納社保，員工可以通過向當地人力資源和社會保障部門投訴來維護自身權益。
公司不給員工繳納社保去哪投訴
法律分析：投訴公司不交社?？梢匀ギ數厣绫＞只騽趧颖O(jiān)察大隊。單位沒有繳納社保費用，那么員工需要有和單位存在勞動關系的證據才可以，如勞動合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等。
公司不依法給員工交納社保，勞動者可以向勞動和社會保障中心舉報。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
勞動者確定用人單位未有社會保險登記證，勞動者可到勞動監(jiān)察大隊投訴。如果用人單位有社會保險登記證，但未給某個勞動者繳納保險，勞動者可到社?；橹行耐对V。
如果公司不給員工繳納社保，員工可以通過向當地人力資源和社會保障部門投訴來維護自身權益。
公司不交社保，可以到當地社保征收機構舉報，或者通過社保部門網站舉報。另外公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
【法律分析】：用人單位欠繳社保應當向當地經辦職工社保業(yè)務的事業(yè)單位社保局投訴。根據法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
