靈活就業(yè)人員全額繳納社保壓力大,有哪些建議可參考呢?
1、靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金和醫(yī)保是可以分離繳納的。假如覺得繳納靈便，學生就業(yè)工作人員個人社保壓力大，可以只繳納靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險。
2、靈活就業(yè)人員是個人參保的，繳費比例是20%，而企業(yè)職工的繳費比例是8%，剩下的部分由公司承擔，不同的是，靈活就業(yè)人員的社保完全由自己承擔的。壓力也比較大。自今年8月以來，社?；鶖?shù)的調(diào)整，個人繳納的金額也在上漲。
3、最好選擇按照靈活就業(yè)的方法進行繳納，你可以自己直接繳納，自己承擔自己的社保費用。
4、兩個好政策，可以降低靈活就業(yè)人員負擔。 靈活就業(yè)人員參加社會保險，自己承擔全部的社會保險費，在加上就業(yè)、工作收入不穩(wěn)定，因此相應的參保壓力較大。
5、年，全國有1億人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，只有8000多萬人作為靈活就業(yè)人員參保。以快遞小哥和外賣騎手為例。傳統(tǒng)的直營快遞在為員工繳納社會保險方面做得很好。
靈活就業(yè)人員不能補繳社保,該怎么辦?
法律分析：用靈活就業(yè)人員的身份參保城鄉(xiāng)居民社保，斷繳以后是不能補交的。只能是中斷后，繼續(xù)參保。
如果您指的是社保征繳部門的原因導致您個人的社保中斷的，您可以與社保征繳單位進行協(xié)商，要求其與上級或者系統(tǒng)中的技術人員進行溝通解決，實在解決不了的只能提起行政訴訟，要求該部門補繳您的社?；蛘咛峁┫鄳a償。
法律主觀：靈活就業(yè)人員是不能補繳社保的，在其社保繳納中斷之后，僅可以繼續(xù)參保，繳納社保費用；之前錯過的繳納周期是不能補繳的。
找新工作補繳。一般因為失業(yè)或跳槽造成社保斷繳的，在找到新工作后，由新公司接著繳納社保就可以了。自己繳納社保。如果短期內(nèi)沒有找到工作，可以到戶籍所在地的社保局申請自交社保。你也可以通過掛靠單位繳納社保。
靈活就業(yè)人員全額繳納社保,壓力山大,該如何解決這個問題?
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金和醫(yī)保是可以分離繳納的。假如覺得繳納靈便，學生就業(yè)工作人員個人社保壓力大，可以只繳納靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險。
堅持繼續(xù)繳費吧，畢竟現(xiàn)在繳總比未來繳省。很多靈活就業(yè)人員發(fā)現(xiàn)，近年來由于社會平均工資越來越高，繳費基數(shù)下限也在提升，進而導致養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費錢數(shù)也在快速上漲。
那繳費基數(shù)下限上漲了，靈活就業(yè)人員就要面臨一個補繳的問題。
和靈活就業(yè)人員相比的話，那些在公司里面的員工一般都會有公司幫忙來社保公司出一大部分，自己則出一小部分，但是靈活就業(yè)人員因為沒有固定的單位，所以得自己去解決醫(yī)療和養(yǎng)老方面的問題。
