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如果給在校生交了社保有什么后果 ?

2023-10-24 12:44:00 生財有道 1689次閱讀 投稿:念初

在校大學生交五險一金對以后有什么影響

1、沒有影響,一般認為在校學生不屬于《中華人民共和國勞動法》上的勞動者,尚未正式畢業(yè)前與單位建立的可能是實習關系或勞務關系。但如果單位已經(jīng)與您簽署了正式的勞動合同,可以要求單位繳納五險一金。

2、不會影響畢業(yè),但會影響畢業(yè)后找工作失去應屆生的身份,因為有的企業(yè)是看有沒有交五險一金來劃分是否應屆生。

3、交五險一金會影響應屆生身份。一旦簽訂了勞動合同提交了五險一金,即使后面再次擇業(yè),已經(jīng)不算應屆生身份。

4、法律分析:一般認為在校學生不屬于《中華人民共和國勞動法》上的勞動者,尚未正式畢業(yè)前與單位建立的可能是實習關系或勞務關系。但如果單位已經(jīng)與您簽署了正式的勞動合同,可以要求單位繳納五險一金。

5、法律分析:大學生由于還沒畢業(yè),不屬于一般意義上簽訂勞動合同的勞動者,原則上是不好繳納五險一金的。如果你在畢業(yè)前比用人單位簽訂了正式的勞動合同,也是可以具體問題具體分析的,可以要求用人單位為您繳納。

6、您好,會有影響。解析:會有一定關系的,一般來講應屆生身份是不可以繳納社保和五險一金的。這個一但繳入記錄是無法取消的,后續(xù)會有影響。

在校生交五險一金后果

1、沒有影響,一般認為在校學生不屬于《中華人民共和國勞動法》上的勞動者,尚未正式畢業(yè)前與單位建立的可能是實習關系或勞務關系。但如果單位已經(jīng)與您簽署了正式的勞動合同,可以要求單位繳納五險一金。

2、大學還沒畢業(yè),不可以交五險一金。沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關系的,可以提前簽訂勞動合同,但是合同開始應該從畢業(yè)時間開始。 在沒有畢業(yè)之前,單位也無法給員工繳納五險一金。

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

大學生繳納社保的影響有什么?

在校大學生交社保沒有影響。學生打暑假工,需要交社保,不影響以后的學業(yè)??赡苡绊憫獙蒙矸萆绫@U納時間長,所領的退休工資就會比較高,這一點很多人深有體會,因此,社保對多數(shù)人而言很重要。

不能以應屆生身份在一線城市落戶,比如北京、上海等地,除此之外,也拿不到杭州的應屆生補貼,至于其他落戶城市,要求可能會有不同。

第一,不能以應屆生身份在一線城市落戶,比如北京、上海等地,除此之外,也拿不到杭州的應屆生補貼,至于其他落戶城市,要求可能會有不同。第二,對于想考事業(yè)編或是公務員的同學,最好不要在大學期間繳納社保。

學生交了社保有什么后果

1、沒有什么影響。在校大學生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會保險,但大學生不屬于企業(yè)職工,且企業(yè)沒有勞動海關部門,不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

2、對于醫(yī)療保險的中斷,最直接的影響就是沒有醫(yī)療報銷功能了,停保期間產(chǎn)生的醫(yī)療費不予報銷,只有續(xù)上后期間產(chǎn)生的醫(yī)療費才可以報銷。

3、在校生不可以交五險一金。會失去應屆生的身份。沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關系的,雖然可以提前簽訂勞動合同,但是合同開始應該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前,單位也無法給員工繳納五險一金。

學生交社保有什么影響

在校大學生交社保沒有影響。學生打暑假工,需要交社保,不影響以后的學業(yè)。可能影響應屆生身份社保繳納時間長,所領的退休工資就會比較高,這一點很多人深有體會,因此,社保對多數(shù)人而言很重要。

對于醫(yī)療保險的中斷,最直接的影響就是沒有醫(yī)療報銷功能了,停保期間產(chǎn)生的醫(yī)療費不予報銷,只有續(xù)上后期間產(chǎn)生的醫(yī)療費才可以報銷。

不能以應屆生身份在一線城市落戶,比如北京、上海等地,除此之外,也拿不到杭州的應屆生補貼,至于其他落戶城市,要求可能會有不同。

增加稅前收入。您滿足了社保繳納的條件,可能導致您的稅前收入受到一定程度的影響。具體來說,您的工資和社保繳納都會被納入稅前收入,這將使您的納稅額略微提高。

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