公司承擔(dān)的社保比例是多少

1、公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

2、法律主觀：公司和個人承擔(dān)社保的比例：公司一般承擔(dān)16%的養(yǎng)老保險，8%的醫(yī)療保險，2%的失業(yè)保險，0.8%的生育保險，2%的工傷保險；而個人一般承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險，1%的失業(yè)保險。

3、大致繳費比例如下：養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。

4、公司繳納社保的比例：養(yǎng)老保險繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險繳費比例是0.2%；生育保險繳費比例是0.8%。

5、有單位的，直接由單位繳納社保。社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

公司繳納社保比例是多少

社保公司繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

社保公司繳納比例是多少?

1、社保公司繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

2、單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險按照16%繳納、醫(yī)療保險按照10%繳納、生育保險按照0.8%繳納、失業(yè)保險按照0.8%繳納、工作保險按照0.2-9%繳納，具體情況還需要根據(jù)社?；鶖?shù)來進行認定。

3、公司交社保比例：養(yǎng)老保險繳納比例。單位繳納20%，個人繳納8%。失業(yè)保險繳納比例。單位繳納5%，個人繳納0.5%。醫(yī)療保險繳納比例。單位繳納10%，個人繳納5%。工傷保險繳納比例。

4、公司社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險人繳費的比例是24%，其中有16%是由用人單位承擔(dān)的，剩余的8%是由員工本人承擔(dān)的。醫(yī)療保險繳費比例是12%，其中10%是由單位來承擔(dān)的，剩余的2%由員工本人來承擔(dān)。

5、大致繳費比例如下：養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。

6、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

公司社保怎么交?繳納比例是多少

公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

社保公司繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

有單位的，直接由單位繳納社保。社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

在其中社會養(yǎng)老保險的繳存比例為20%，比企業(yè)交費低4個百分點。在其中12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個人帳戶；醫(yī)保的繳存比例為8%，在其中6%記入診療統(tǒng)籌基金，2%記入個人帳戶。個人帳戶便是每月退還到社?？ɡ锏腻X。

失業(yè)保險繳費比例是1%，用人單位需要承擔(dān)0.8%，員工個人需要承擔(dān)0.2%。生育保險繳費比例是0.8%，工傷保險繳費比例是0.2%，這兩種保險都是由單位進行保費繳納的，本人不需要承擔(dān)。

公司給員工交社保比例是多少

1、社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。醫(yī)療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。

2、大致繳費比例如下：養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％。

3、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

4、公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：養(yǎng)老保險，單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫(yī)療保險，單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；等等。

公司社保交百分之多少

除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。

公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險繳費比例是0.2%；生育保險繳費比例是0.8%。

單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

單位給員工繳納社保一般根據(jù)員工的工資來決定，一般養(yǎng)老保險，個人繳納百分之八，單位繳納百分之二十；基本醫(yī)療保險個人繳納百分之二，單位繳納百分之十，生育險和失業(yè)險個人不需要繳納。