事業(yè)單位辭職后怎樣繳納社保,到達退休能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?
事業(yè)單位的員工辭職后到退休年齡也不可以領(lǐng)退休金，無論我們是在事業(yè)單位，國家行政單位以及普通的民營企業(yè)上班的，在辭職之后，用人單位就沒有法定的義務(wù)給已經(jīng)離職的員工繳納任何的社會保險了。
法律主觀：勞動者辭職的，社保是不可以退還的，只要當勞動者社保繳納滿15年，并且到了 退休的年齡 ，才可以按月 領(lǐng)取養(yǎng)老金 的。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。
不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。醫(yī)療保險，也是有個人賬戶的，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用。
從單位離職以后自己交社保最后會影響退休工資的發(fā)放嗎?
1、整體來看，辭職以后自己繳納養(yǎng)老保險，只要你的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)沒有降低，那么你的養(yǎng)老金待遇也是不會降低的。當然，如果你降低了自己的繳費基數(shù)，比如從100%降低到了60%，那么自然而然，你的養(yǎng)老金也是會變低的。
2、自己交社保如果繳納的基數(shù)和之前繳納的基數(shù)一樣，退休后是沒有影響的?，F(xiàn)在都統(tǒng)籌之后，事業(yè)單位和企業(yè)繳費都按照單位20%，個人8%的比例繳納養(yǎng)老保險。
3、【個人建議】雖然說社保從單位轉(zhuǎn)到個人繳納之后，對于自己以后的退休金沒有多大影響。大家都知道社保繳費是由企業(yè)和個人共同承擔的，企業(yè)占了三分之二，剩下的三分之一由個人繳納。
4、職工社保、靈活就業(yè)社保 這兩種方式，職工社保通過公司交，靈活就業(yè)社保是自己交，交的養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是可以合并累計繳費年限的，不影響退休時間以及養(yǎng)老金領(lǐng)取。
5、對于自身來講就完全足夠了。但是如果說你的中斷繳費年限比較長，也就是說在下崗以后或者說在沒有實現(xiàn)，在這月之前一直停止繳納自己的社保待遇，造成若干年的繳費年限的中斷，這樣的話就會影響自己退休金的待遇。
辭職后自己交社保會影響退休金嗎
1、法律主觀：員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
2、法律主觀：現(xiàn)在的退休金是社保，屬于其中的養(yǎng)老保險的待遇。社保是用人單位應當依法為勞動者繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。退休金是根據(jù)法律法規(guī)，在達到退休條件時獲得基本養(yǎng)老金的社會保險制度。
3、沒有什么影響。個人養(yǎng)老金賬戶開戶之后可以繳費也可以不繳費的，不管是否繳費都沒有什么危害，只是說繳費的話可以享受很多福利，比如個稅、退休金、買特定的理財產(chǎn)品等等。
自己繳納社保對退休有什么影響嗎?
1、職工社保、靈活就業(yè)社保 這兩種方式，職工社保通過公司交，靈活就業(yè)社保是自己交，交的養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是可以合并累計繳費年限的，不影響退休時間以及養(yǎng)老金領(lǐng)取。
2、法律主觀：員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
3、個人繳納對退休金的影響是增加個人的養(yǎng)老保險賬戶累計儲備。個人繳納的金額越多，個人在退休后可以從養(yǎng)老保險賬戶中獲得更高的退休金。
離職后自己繳納社保對退休有影響嗎
如果員工達到退休年齡，并且不享受 養(yǎng)老保險待遇 ，那么是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉(zhuǎn)移累計，是不能退回的。
沒有什么影響。個人養(yǎng)老金賬戶開戶之后可以繳費也可以不繳費的，不管是否繳費都沒有什么危害，只是說繳費的話可以享受很多福利，比如個稅、退休金、買特定的理財產(chǎn)品等等。
不會影響退休金發(fā)放，但是你自己如果繳費基數(shù)太低，或者會影響退休金金額。
您好，親 不行哦，親根據(jù)國家關(guān)于退休年齡的政策要求，工人男滿60周歲，女滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。
