職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例
1、企業(yè)職工社保繳費(fèi)單位和個(gè)人繳納的比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納9%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%，個(gè)人繳納0.5%；工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)個(gè)人是不用繳納的。
2、職工社保個(gè)人和單位繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納；生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納；失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。
3、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%，單位繳納20%，其中12%給統(tǒng)籌賬戶，8%給個(gè)人帳戶。
社保公司和個(gè)人各交多少
社保公司和個(gè)人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個(gè)人繳納2％。
社保主要由五大保險(xiǎn)組成，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一般來說，社保的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人按照不同的比例進(jìn)行繳費(fèi)。
法律分析：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
社保公司和個(gè)人繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。
失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng) 2個(gè)月，交 2 年領(lǐng) 4 個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過 24 個(gè)月。
單位與個(gè)人社保繳費(fèi)比例
關(guān)于社保繳費(fèi)比例的規(guī)定是養(yǎng)老保險(xiǎn)的話單位每個(gè)月繳納20%，員工自己每個(gè)月繳納8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)9%，個(gè)人交2%，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位每個(gè)月繳納5%，員工個(gè)人承擔(dān)0。
公司和個(gè)人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。
社保繳費(fèi)個(gè)人和公司所繳納的比例是不一樣的，因?yàn)閭€(gè)人繳納的比例相對是比較低的，五險(xiǎn)一金里面只有公積金個(gè)人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個(gè)人繳的比例要高大概在百分之60左右。
綜上所述，我們可以得知，社保要按照實(shí)際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個(gè)人8%。
