公司交社保工資扣多少

工資社?？鄢?jì)算公式：繳費(fèi)工資乘以繳費(fèi)率。五險(xiǎn)一般分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%；工傷：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)；失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)0.5%。

一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八，具體如下：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%。

除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。

公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。按《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，職工工資、薪金所得，扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除3500元費(fèi)用之后適用超額累進(jìn)費(fèi)率。

工資一萬社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會(huì)在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會(huì)幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個(gè)人承擔(dān)少數(shù)。

廠里社保一般交多少錢

1、公司交社保是按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣?huì)評價(jià)工資計(jì)算的，每年都不一樣。

2、社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

3、也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元 《社保法》第五十八條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

4、社保公司交的是多少錢一個(gè)月多少錢（一）首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20％（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8％（240元）。

公司繳納社保個(gè)人承擔(dān)多少

公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

公司交社保個(gè)人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納。

個(gè)人需要承擔(dān)2%的繳費(fèi)比例，失業(yè)保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)1。5%的繳費(fèi)比例，個(gè)人承擔(dān)，生育保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。

百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納。

公司為員工繳納社保，比例是多少？ 公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。

首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。

工廠交社保應(yīng)該扣個(gè)人多少錢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。

根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。按《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，職工工資、薪金所得，扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除3500元費(fèi)用之后適用超額累進(jìn)費(fèi)率。

員工收入6000元單位繳費(fèi)1200元個(gè)人繳納480元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%是120元，個(gè)人1%是60；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0%。

工廠幫員工一個(gè)月繳納多少社保，需要根據(jù)工資繳費(fèi)比例來計(jì)算。

法律分析：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照職工工資作為繳費(fèi)基數(shù)，假如職工的工資為3000元，那么單位應(yīng)該承擔(dān)20%，為600元/月。職工個(gè)人承擔(dān)為8%，為240元/月。

工廠交社保應(yīng)該扣個(gè)人多少錢

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。

2、扣除后下余2100元；工資3000元，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金480元，扣除后下余2520元。

3、員工收入6000元單位繳費(fèi)1200元個(gè)人繳納480元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%是120元，個(gè)人1%是60；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0%。

4、工廠五險(xiǎn)一金一個(gè)月交多少錢試用期公司要為員工繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

工廠買社保工人出多少錢

1、以一種繳納標(biāo)準(zhǔn)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；失業(yè)保險(xiǎn)公司承擔(dān)5%，個(gè)人承擔(dān)0.5%；工傷保險(xiǎn)公司承擔(dān)1%，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)公司承擔(dān)0.8%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)公司承擔(dān)10%，個(gè)人承擔(dān)2%。

2、職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，3元大病保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。按照規(guī)定北京社保最低繳費(fèi)基數(shù)為5869元，最高繳費(fèi)基數(shù)為31884元。以最低繳費(fèi)基數(shù)來參保，五險(xiǎn)每個(gè)月要承擔(dān)21754元。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。