基本工資8000五險一金交多少
1、【法律分析】：工資8000五險一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。
2、的基數(shù)繳納五險一般是兩千五左右。五險一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個人分別承擔對應的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險一金的比例是多少。
3、月薪8000五險一金扣1280元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。
8000的基數(shù)繳納五險是多少
1、法律分析：五險一金要交1779元。五險一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五險一金是強制性的，用人單位必須繳納。
2、據(jù)此計算，8000元每月需要繳納的五險一金金總額為1024元。其中，單位負擔的部分為932元，個人負擔的部分為92元。
3、工資8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每個月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個人繳存比例與單位繳存比例相同。
4、月薪8000五險一金扣1280元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。
工資8000按最低標準交社保
法律主觀：單位給員工交社保最低標準：一般交費比例最低交費基數(shù)是當?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正。
的基數(shù)繳納五險一般是兩千五左右。五險一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個人分別承擔對應的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險一金的比例是多少。
繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。
養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
按8000實際收入為繳費基數(shù)繳費總額就是約：2400元，單位承擔約1600元，個人負擔約800元。繳納多少你沒有個人選擇的權(quán)利，這是法律規(guī)定強制性的。
工資8000社?；鶖?shù)是8000嗎?
繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。
【法律分析】：社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
工資8000的社?；鶖?shù)繳納五險一般是兩千五左右。五險一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個人分別承擔對應的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險一金的比例是多少。
如果按照最低蘇州社保繳納基數(shù)來參保，那么社保公積金每個月最低要繳納22596元，公司部分繳納14109元，個人繳納部分為8387元。
8000的社?；鶖?shù)交多少
您好親，工資8000元，公司該繳納的社保為您工資基數(shù)35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您個人繳納的社保費用應為5%，所以就是8000×0.105=840元/月。
的基數(shù)繳納五險一般是兩千五左右。五險一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個人分別承擔對應的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險一金的比例是多少。
比如個人養(yǎng)老保險的繳費比例為8%，現(xiàn)社保繳費基數(shù)為8000元，那么個人需繳納的保費就為8000*8%=640元。社保的繳費基數(shù)通常不低于當?shù)厣弦荒甓热司杖氲?0%，不高于當?shù)厣弦荒甓热司杖氲?00%。
法律主觀：單位給員工交社保最低標準：一般交費比例最低交費基數(shù)是當?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正。
