社保死亡喪葬費和撫恤金是多少
1、農(nóng)村職工：按照當?shù)匾?guī)定的最高社會保險繳費基數(shù)的10倍支付。需要注意的是，職工死亡后，其家屬應(yīng)及時向其所在單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，提供相關(guān)證明材料，如職工死亡證明、戶口簿等，以便及時獲得喪葬費。
2、工人死亡喪葬費多少個月工資，具體情形如下：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元。
3、一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。
4、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。
5、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金的標準如下：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準為因病4000元，因工5000元。
人死之后,社保一次性補償多少
1、人死后社保局補償8萬到20萬塊錢。下面是具體分析：第一步，喪葬補助金根據(jù)社保人死亡前的月平均工資發(fā)放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。
2、社保人員死亡賠償標準如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標準不一樣。
3、法律主觀：工傷死亡賠償后社保主要賠償喪葬費、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、繳納社保職工死亡后，社保并不會直接退還，而是會以喪葬補助金和撫恤金的形式進行發(fā)放。
5、交社保人死后的補償如下：喪葬補助金，對于參保人去世，安葬是第一優(yōu)先的。
社保一次性死亡撫恤金
1、一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。
2、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。 退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
老人去世社保一次性領(lǐng)多少
退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。
退休老人死亡后可以領(lǐng)20個月的退休金。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。退休人員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。
