靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
1、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。
2、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)。
3、靈活就業(yè)社保是指沒(méi)有穩(wěn)定工作的人群進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保。實(shí)際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計(jì)算方式上沒(méi)有什么區(qū)別。
4、區(qū)別如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，本質(zhì)上也是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要由個(gè)人同時(shí)承擔(dān)統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶的繳費(fèi)，其退休待遇計(jì)算辦法、跨省轉(zhuǎn)移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的。
5、靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個(gè)人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時(shí)間退休情況下，退休金享受是相同的。
靈活就業(yè)醫(yī)保和職工社保報(bào)銷區(qū)別
1、差別一：繳費(fèi)不同，職工醫(yī)保繳費(fèi)每月幾百塊。居民繳費(fèi)全年幾百塊，國(guó)家對(duì)居民醫(yī)保實(shí)施補(bǔ)貼，所以繳費(fèi)很低。差別二：報(bào)銷比例不同，居民醫(yī)保報(bào)銷比例在50%左右，職工醫(yī)保報(bào)銷比例能達(dá)到90%左右。
2、靈活就業(yè)人員的醫(yī)保和職工醫(yī)保報(bào)銷比例及起付線沒(méi)什么區(qū)別，唯一不同的是在職職工有醫(yī)保個(gè)人賬戶，而靈活就業(yè)人員沒(méi)有。
3、靈活就業(yè)社保和職工社保在醫(yī)保報(bào)銷上是一樣的，但退休待遇上不同。靈活就業(yè)社保是指沒(méi)有固定工作的人員繳納的社保，一般包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別
1、法律分析：靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別主要有：繳費(fèi)基數(shù)不同。參保對(duì)象不同。繳費(fèi)的方式不同。靈活就業(yè)人員醫(yī)保由靈活就業(yè)人員自已按一定的基數(shù)和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；繳費(fèi)比例不同。
2、靈活就業(yè)人員的醫(yī)保和職工醫(yī)保報(bào)銷比例及起付線沒(méi)什么區(qū)別，唯一不同的是在職職工有醫(yī)保個(gè)人賬戶，而靈活就業(yè)人員沒(méi)有。
3、繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員參加醫(yī) 療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一 般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY 60%；職工參加醫(yī) 保的繳費(fèi)基數(shù)為職工 月工資總額。參保對(duì)象不同。
