不辭職直接走人社保能轉(zhuǎn)移嗎
1、不辭職直接走人社保不能轉(zhuǎn)移。我國法律對于社保的轉(zhuǎn)移要求解除勞動(dòng)合同，由用人單位辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手術(shù)。如果直接走人，勞動(dòng)合同仍在存續(xù)期間，社保狀態(tài)仍是一個(gè)在繳狀態(tài)，個(gè)人前往社保局轉(zhuǎn)移也無法辦理正常的轉(zhuǎn)移。
2、可以轉(zhuǎn)移社保的。轉(zhuǎn)移社保和自動(dòng)離婚沒有太大關(guān)系，只要不是違法犯罪的，基本上不影響社保的轉(zhuǎn)移。
3、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。
不辭職直接走人社保能辦停嗎
沒辭職走了，社保的話，原公司會(huì)停保的，社保從次月就會(huì)失效。
因?yàn)槟愀鷨挝坏膭趧?dòng)關(guān)系還存在這種情況下，你是不可以自己去申請停止養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的。如果你跟單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，你可以停止繳費(fèi)，但這種情況下是不可以的。
不辭工直接走會(huì)對社保沒有影響。不正常離職原公司會(huì)自動(dòng)停止勞動(dòng)協(xié)議合同，離職后原單位會(huì)在次月停繳的社保。
簽了合同沒有辦離職手續(xù)就直接走了,會(huì)影響以后社保的需交嗎?
簽了合同沒有辦離職手續(xù)就走，影響以后社保的繳納。不辦離職手續(xù)離職影響如下：如果不辦理離職手續(xù)的話，那么當(dāng)月或者是之前沒有領(lǐng)到工資或者是獎(jiǎng)金，就沒有辦法再領(lǐng)取了。
沒辦離職手續(xù)，社保不需要交，但是社保停繳會(huì)導(dǎo)致個(gè)人無法享受相關(guān)待遇。 沒辦離職手續(xù)的情況下，用人單位會(huì)將員工社保進(jìn)行停繳，沒有找到工作的情況下，個(gè)人可以自己繳納社保，或者是由新單位辦理社保繳納手續(xù)。
不會(huì)影響交社保，一般你自離后，企業(yè)通知你辦理手續(xù)，不辦理視為自動(dòng)離職，非在職員不會(huì)再購買社保，如果下家公司要買社保，直接再買入，只要社保是停保的狀態(tài)都不影響后續(xù)重新入職再次購買。
不會(huì)白交，社保就像銀行存款一樣，只是不能取出來。另外呢，如果直接從公司走了，是自離，自離后，公司會(huì)將社保停掉，下個(gè)月就不會(huì)再交社保了。社保賬戶會(huì)停留在自離的那個(gè)月上的。
不會(huì)的，社保是累計(jì)繳費(fèi)的，之前交的都會(huì)累計(jì)。即使沒有辦理離職手續(xù)單位會(huì)停止為你交社保但已經(jīng)交了的還是會(huì)算上的。
不辦離職手續(xù)直接走人會(huì)造成以下后果：（1）如果勞動(dòng)者是普通員工且處于試用期內(nèi)自離，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償招聘費(fèi)用；（2）如果你是正式員工自離給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以要求你賠償經(jīng)濟(jì)損失。
