上海社保繳費(fèi)計(jì)算

法律分析：上海社保繳費(fèi)最低金額. 上海市 五險(xiǎn)一金 繳納比例，五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)。. 上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3563元。. 按3563元的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算， 公司 每月要交1178元，個(gè)人要交371元。

上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計(jì)算，2023年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為36549元/月，下限調(diào)整為7310元/月早睜。

上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。

上海市社保繳費(fèi)計(jì)算按照不同的社保類型、企業(yè)性質(zhì)、員工情況等因素進(jìn)行計(jì)算。主要涉及以下方面：基數(shù)。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)分別為上一年度上海市職工月平均工資的60%左右和70%左右。

從2019年5月起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。

上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算

1、上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)為，每個(gè)月五險(xiǎn)費(fèi)用最低為1937元。而公積金繳費(fèi)基數(shù)為2480元，用人單位和個(gè)人最低要分別承擔(dān)百分之五的比例，每個(gè)月公積金費(fèi)用最低為248元。

2、年上海五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)的計(jì)算公式是本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額（包括各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等）的月平均工資（年度發(fā)放的工資總額÷12）。

3、公司出的是右邊的部分即20%+12%+2%+7%=41%，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為：X=工人工資—基數(shù)*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*41%。

4、單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。上海市住房公積金繳存基數(shù)：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。

上海社保繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。試用期的社保標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按試用期的工資來(lái)確定的，轉(zhuǎn)正后才按轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)的。

上海市平均社?；鶖?shù)是指每年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員本人當(dāng)年度繳費(fèi)工資總額除以參保人數(shù)得到的平均值，用來(lái)計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和福利待遇。2022年上海市平均社?；鶖?shù)為13，501元/月。

單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定上海市社保局日前公布了2014年職工平均工資。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長(zhǎng)8．2％。

上海市社保繳費(fèi)計(jì)算按照不同的社保類型、企業(yè)性質(zhì)、員工情況等因素進(jìn)行計(jì)算。主要涉及以下方面：基數(shù)。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)分別為上一年度上海市職工月平均工資的60%左右和70%左右。

上海社保基數(shù)0.1-0.24如何確定

系統(tǒng)按照職工收入等級(jí)給出社?；鶖?shù)，收入越高基數(shù)就越大，基數(shù)數(shù)最大是0.24，就是收入的24%，比如工資一萬(wàn)，24%就是2400元。

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的。社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來(lái)定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來(lái)申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來(lái)申報(bào)。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：社保繳費(fèi)基數(shù)上限的參考水平為9339元/月，因此上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限為28017元/月（9339元*300%）；繳費(fèi)基數(shù)下限延續(xù)2019年的標(biāo)準(zhǔn)，為4927元/月。

要確定社保繳納基數(shù)的話，那么就是以自己一上一年度月平均工資為基礎(chǔ)，按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%~300%進(jìn)行核定。

上海社保月繳費(fèi)基數(shù)是多少

上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月，即參加社保和公積金的人員每月的繳費(fèi)基數(shù)不能低于5800元。社保最低基數(shù)是指參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員在繳納社保費(fèi)時(shí)的最低繳費(fèi)基數(shù)。

按此計(jì)算，2023年7月1日起，上海社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為36549元/月，下限調(diào)整為7310元/月。同時(shí)，上海將從7月1日起調(diào)整2023年度失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

年上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限是34188每月；下限是6520每月。

年上海市社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%。具體社保個(gè)人繳費(fèi)金額根據(jù)個(gè)人實(shí)際工資收入計(jì)算，最高繳費(fèi)基數(shù)為月工資收入上限的3倍。

單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為16353元，下限為3271元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

法律主觀：上海所采用的社保繳費(fèi)基數(shù)為9339元/月，上限為28017元/月，下限為4927元/月。其中市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的單位繳費(fèi)比例為10%；靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為11%。

上海社?；鶖?shù)怎么算的

1、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。試用期的社保標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按試用期的工資來(lái)確定的，轉(zhuǎn)正后才按轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)的。

2、上海社?；鶖?shù)0.1-0.24的確定是按職工本人上年度月平均工資收入確定的。

3、繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。

4、年本市職工平均工資為65417元，比上年增長(zhǎng)8．2％。

5、從2019年5月起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。