比如說我的工資是4000元,單位要為我交多少社保呢,而我交多少呢?

1、工資是4000元，單位要為勞動者交80元左右，單位交320元左右，具體金額要根據(jù)當?shù)氐尼t(yī)保政策以及繳費比例來決定。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。

2、* 2% = 80元。 失業(yè)保險費率為0.5%，工資為4000元，失業(yè)保險費用為4000 * 0.5% = 20元。 工傷保險費用通常由雇主承擔，所以不需要扣除。所以，扣下的社保費用總共為320 + 80 + 20 = 420元。

3、工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險需要個人交部分，公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%。

4、單位比較正規(guī)的，按照個人上一年度月工資收入申報繳費基數(shù)。每月工資和獎金加起來平均4000元，所以申報的繳費基數(shù)也是4000元。每個月扣多少社保？城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，個人繳費率8%，單位繳費率16%，每月40008%=320元。

5、法律分析：一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。

最新南京社保個人繳費標準

南京市社會保險繳費比例是：養(yǎng)老保險按照個人繳納8%、單位繳納14%的標準繳納、醫(yī)療保險按照個人繳納1%、單位繳納5%的比例繳納，具體情況下其它社保的繳納是基于當?shù)卣囊?guī)定進行處理的。

一般是按照行業(yè)標準進行繳納的。另外南京社保繳費基數(shù)也是有上下限規(guī)定的，社保繳費基數(shù)的上限為16842元，社保繳費基數(shù)下限為3368元。省人力資源社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。

如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，2022最新社保繳費標準南京五險最低要繳納1555元，社保單位要承擔10925元，個人要繳納4525元。每年社保繳費法規(guī)調整后，大家也要按照新的標準來進行社保費用計算。

2022南京社保費用一個月多少錢?

從2022年7月，南京、南京江北本市城鎮(zhèn)社保，養(yǎng)老按最低繳納基數(shù)4250元來計算的話，社保費用是1555元，其中公司部分需要繳納的費用共10925元，職工個人部分需要繳納4525元。2020年南京市的社保最低繳費基數(shù)為3368元。

按照法規(guī)南京職工社保繳費基數(shù)范圍是4250元-21821元，以最低繳費基數(shù)來參保，五險每個月要繳納1555元。 南京五險一金自己交多少錢一個月？公積金也同樣是按月繳費，但是要根據(jù)單位上報的工資基數(shù)來計算費用。

南京社保繳費基數(shù)： 企業(yè)職工： 2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。

南京社保個人每月繳費多少？南京市職工社保繳費比例 職工社保旁賣五險需要按月繳費，還有一定的繳費比例法規(guī)。

【靈活就業(yè)社?！? 南京靈活就業(yè)人員社保繳費價格表【城鄉(xiāng)社?！筐B(yǎng)老保險 自2022年1月1日起，參保人員的個人年繳費標準統(tǒng)一設置為1560元、1800元、2280元、2760元四個檔次，由個人自主選擇標準繳費。

公司繳5-12%，個人繳5-12%。南京五險一金繳納基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照16842元/月確定，下限3368元/月確定。

南京,一個月工資4000.請問公司替你交的五險一金是多少錢

【法律分析】：一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。

工資4000五險400元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。

一個月4000塊錢的工資，繳納五險一金按個人20%、單位36%比例繳納的話，個人應繳納800元，單位應繳納1440元，當然各地的繳納比例標準不盡相同。