太原2022年社?；鶖?shù)
年社保最低繳費基數(shù)為3548元，如果單位上報的工資基數(shù)低于社保最低繳費基數(shù)標準，則按照最低標準來進行社保費用的繳納。
年山西太原社?；鶖?shù)是按照去年社平均工資的60%-300%來計算，按照固定22年社保最低為3548元，最高繳費基數(shù)為17742元。
太原最低社?；鶖?shù)2022為3548元，單位上報的工資基數(shù)，如果低于最低標準，則按照最低標準為員工交社保費用。
太原市人民政府發(fā)布公告自2022年1月1日起，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費個人繳費基數(shù)下限為3548元/月，個人繳費基數(shù)上限為17742元/月。辦理時，無需前往社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口，推薦使用“民生山西”App自助辦理。
太原社保最低繳費基數(shù)為3235元。按照最低繳費基數(shù)來參保，五險一般需要繳納1152元。因為繳費基數(shù)都是不同的，但是社保繳費比例相同，所以還是要根據(jù)實際的繳費基數(shù)，來計算每個月具體的社保費用。
太原市養(yǎng)老金2022年計發(fā)基數(shù)是6695元的哦親。參加社會保險，主要包括用人單位職工參加社保和靈活就業(yè)人員參加社保兩種情況。
山西太原靈活就業(yè)人員繳費有幾個檔次,具體費用
年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 繳費流程 根據(jù)晉人社廳發(fā)【2022】48號文件通知，2022年我省社平工資5914元/月，靈活就業(yè)人員繳費檔次為60%—300%之間。
靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費標準有9個檔次，分別為我市2021社保年度繳費基數(shù)月標準（即5250元）的58%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，由個人自行選擇其中一個檔次，按20%的繳費比例申報繳費。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險有兩檔可選擇，分別是山西省非私營單位在崗職工平均工資的60%和100%，即5129元和3007元。
山西靈活就業(yè)人員按照最低繳費基數(shù)3548元計算，每月最低繳費是3548×(20%+9%)=10292元。
太原市社保繳費標準
1、這意味著在2022年，太原市職工每月繳納社保費的基準金額為8837元。社?；鶖?shù)對于個人社會保險待遇及繳費額度等有著重要的影響。個人的社會保險待遇一般與其個人社保繳費金額有關(guān)，因此社保基數(shù)的高低會直接影響到個人社保待遇的高低。
2、法律主觀：社保的繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%；基本醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險：用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。
3、生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不用繳?！拔咫U一金”與我們的日常生活息息相關(guān)，一般從參加工作開始，我們就要繳納五險一金。
4、繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費基數(shù)下限以上年度最低工資為標準。 公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。 根據(jù)山西省統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)山西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為31745元。
