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個人交社保與公司交社保區(qū)別 ?

2023-10-24 12:16:39 生財有道 9460次閱讀 投稿:Wish

個人交社保和公司交社保有什么不同

1、繳納金額不同,用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納社保費用,個人費用自己全部繳納 繳費年限不同 限制不同,個人繳納社保,一般要求是當?shù)厝耍萌藛挝焕U納社保是全日制的勞動者就可以。

2、社保單位繳費和個人繳費區(qū)別如下:繳費種類不同:公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納,只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。

3、繳費頻率不同 公司 公司交社保:養(yǎng)老保險是按月繳費。個人 個人交社保:養(yǎng)老保險大部分城市都是按年繳費。費率不同 養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。

4、繳納時間和退休年齡不同:社保個人繳納的時間通常在男60歲,女55歲(女干部50歲)后才能退休,而公司為員工繳納的社保男性退休年齡為60歲,女性為50歲(女干部為55歲)。

5、個人買社保和公司買社保的區(qū)別如下:參加的險種不同:前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不參加工傷保險、生育保險,不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

6、公司繳納的社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費,除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外,其它三個險種,由職工和用人單位按一定比例共同繳納,其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。

自己交的社保和公司交的有什么區(qū)別

繳費頻率不同 公司 公司交社保:養(yǎng)老保險是按月繳費。個人 個人交社保:養(yǎng)老保險大部分城市都是按年繳費。費率不同 養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。

個人買社保和公司買社保的區(qū)別如下:參加的險種不同:前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不參加工傷保險、生育保險,不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

公司繳納:為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費是系用人單位的法定義務,是強制性的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

社保個人繳納和公司繳納的區(qū)別具體如下:險種不同。這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。

屬性本質(zhì)不同,企業(yè)社保屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險,但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

區(qū)別在于:二者之間的保險的范圍的不同;公司交社保是我們通常所說的五險一金。

個人交社保和公司交有什么區(qū)別

公司買社保和個人買社保的區(qū)別險種不同:公司為員工購買的保險通常都是職工社保,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育以及工傷五個險種;而個人參保往往只能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個方面的保險。

個人買社保和公司買社保的區(qū)別如下:參加的險種不同:前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不參加工傷保險、生育保險,不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

公司繳納的社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費,除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外,其它三個險種,由職工和用人單位按一定比例共同繳納,其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。

個人交社保和公司交社保的五大不同 需要繳納的險種不同 公司 公司為我們繳納的保險包括五險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

屬性本質(zhì)不同,企業(yè)社保屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險,但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

個人交社保和公司交社保有什么區(qū)別

社保單位繳費和個人繳費區(qū)別如下:繳費種類不同:公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納,只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。

公司繳納:為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費是系用人單位的法定義務,是強制性的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

公司買社保和個人買社保的區(qū)別險種不同:公司為員工購買的保險通常都是職工社保,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育以及工傷五個險種;而個人參保往往只能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個方面的保險。

社保單位繳費和個人繳費區(qū)別

社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別:一是繳費的方式不同。單位繳費是由用人單位和職工個人按比例承擔社保費用。個人繳費是個人承擔全部繳費金額;二是繳費基數(shù)不同。

繳費金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔,生育保險和工傷保險僅由單位繳納。繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。

法律主觀:區(qū)別如下: 險種不同這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種;單位繳納的是職工社保,包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5個基本險種。

個人繳納:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以按規(guī)定參保。個人繳納社保遵循自愿原則,社保費由個人自行繳納。

個人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別二者有什么不同的地方

1、險種不同;繳費金額不同;參保地不同;養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險,但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。繳費基數(shù)有所區(qū)別。

3、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險,屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,這是靈活就業(yè)人員保險。

4、公司社保和個人社保的區(qū)別如下:首先,參保險種不同。公司社保為“五險”,個人社保為“三險”;其次,繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎;個人社保分為高、中、低三檔;最后,繳納地點不同。

5、法律分析:區(qū)別在于:二者之間的保險的范圍的不同;公司交社保是我們通常所說的五險一金。

6、兩者的保險范圍不同:職工社保是我們通常所說的五險一金,一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。其中只有養(yǎng)老醫(yī)療和失業(yè)保險是需要個人繳費的,其它部分由企業(yè)支付。

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