武漢社保繳納公司和個(gè)人比例是多少
繳納武漢社會(huì)保險(xiǎn)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)按照單位20%、個(gè)人8%交納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照單位10%、個(gè)人2%交納，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)按照單位1%、個(gè)人0.2%交納，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)按照單位每個(gè)月為繳納0.5%交納。
武漢市2023年社保單位和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。
個(gè)人承擔(dān)比例2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例2%，個(gè)人承擔(dān)比例1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%―2%，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。公積金：?jiǎn)挝怀袚?dān)比例8%―12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%―12%。
【5】 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话?.7%比例繳納，職工個(gè)人無(wú)需繳納。 【6】 住房公積金：武漢地區(qū)企業(yè)單位可以在5%-12%之間，自主確定繳存比例，武漢地區(qū)非企業(yè)單位繳存比例不得低于8%。職工和單位的住房公積金繳存比例一致。
法律分析：社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位19%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%，個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(0.2%全由單位承擔(dān))。
單位交社保和個(gè)人交社保有什么區(qū)別?
社保單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)區(qū)別如下：繳費(fèi)種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別：一是繳費(fèi)的方式不同。單位繳費(fèi)是由用人單位和職工個(gè)人按比例承擔(dān)社保費(fèi)用。個(gè)人繳費(fèi)是個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)金額；二是繳費(fèi)基數(shù)不同。
法律主觀：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳納社保的主要區(qū)別：險(xiǎn)種不同；繳費(fèi)金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。
個(gè)人交社保與單位交享受的福利一樣嗎
享受的待遇不同 前面說(shuō)過(guò)，公司繳納的社保有五險(xiǎn)，而以個(gè)人身份參保，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。所以，個(gè)人買保險(xiǎn)并不能享受失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇。
他們的繳費(fèi)比例和基數(shù)有不同哦2 享受福利不同公司繳納社保和個(gè)人繳納社保的待遇方面，也有些非常大的差別。公司繳費(fèi)的五險(xiǎn) _養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)；個(gè)人繳費(fèi)的兩險(xiǎn) _養(yǎng)老、醫(yī)療（部分地區(qū)還有失業(yè)）。
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例不同二者都是根據(jù)上年度社會(huì)平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)，但城鎮(zhèn)職工社保的社保費(fèi)用大部分由公司承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)比例一般為工資的10%左右。
而個(gè)人買社保只能買養(yǎng)老和醫(yī)療。第三，將來(lái)享受的待遇也不同。個(gè)人繳納與公司繳納的福利待遇不同，具體說(shuō)：繳納渠道不同，退休的時(shí)間也不一樣。
享受的福利待遇不同，顯而易見(jiàn)的是，個(gè)人繳納社保不包括失業(yè)、工傷、生育三大險(xiǎn)種，因此也就沒(méi)有辦法享受著三種保險(xiǎn)待遇。
靈活勞動(dòng)關(guān)系與城鄉(xiāng)職工社會(huì)保障金的區(qū)別不同的繳款率靈活就業(yè)人員繳納社保和單位繳納社保，承擔(dān)單位金額的百分比是不一樣的。單位給員工繳納社保，企業(yè)要承擔(dān)大的部分，而員工可以要繳納小的部分。
