個(gè)人交社保劃算還是找公司代繳劃算
1、個(gè)人交社保劃算。個(gè)人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、1%的失業(yè)保險(xiǎn)和12%+3的醫(yī)療保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)，而且因?yàn)楸緛?lái)就沒(méi)有固定工作，所以無(wú)法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險(xiǎn)其實(shí)也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個(gè)人負(fù)擔(dān)來(lái)說(shuō)，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
3、單位繳納社保的話，所繳納的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)，畢竟要是工作時(shí)間過(guò)久的話，所繳納社保費(fèi)用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是比較好的。
4、社保由公司代繳比較劃算，職工社保交納分為個(gè)人繳納部分和公司繳納部分，而個(gè)人交的社保費(fèi)用需要個(gè)人全部承擔(dān)。根據(jù)法律法規(guī)的要求，社會(huì)保險(xiǎn)需要繳納15年，只有退休年齡規(guī)定后才能逐步享受社會(huì)保險(xiǎn)福利。
社保個(gè)人交好還是公司代繳好
單位繳納社保的話，所繳納的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)，畢竟要是工作時(shí)間過(guò)久的話，所繳納社保費(fèi)用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是比較好的。
個(gè)人認(rèn)為單位代繳社保比較好，因?yàn)槔锩姘松ｋU(xiǎn)，在生寶寶的時(shí)候生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)很多費(fèi)用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項(xiàng)都是需要繳納相對(duì)時(shí)間的職工社保，特別是對(duì)于外地戶口來(lái)說(shuō)繳職工社保會(huì)比較好。
個(gè)人比較好。如果有工作單位的話，從工作單位繳納五險(xiǎn)那是最好的，如果沒(méi)有工作單位的話，建議優(yōu)先考慮以靈活就業(yè)的方式繳納，除此外還可以掛靠代理公司公司繳納，但是是要給代理費(fèi)用的。
社保公司代繳比較好。因?yàn)楣敬U里面包含了生育保險(xiǎn)，在生寶寶的時(shí)候生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)很多費(fèi)用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項(xiàng)都是需要繳納相對(duì)時(shí)間的職工社保，特別是對(duì)于外地戶口來(lái)說(shuō)繳職工社保會(huì)比較好。
社保自己交還是掛公司交哪個(gè)合算
1、個(gè)人交社保劃算。個(gè)人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、1%的失業(yè)保險(xiǎn)和12%+3的醫(yī)療保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)，而且因?yàn)楸緛?lái)就沒(méi)有固定工作，所以無(wú)法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險(xiǎn)其實(shí)也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個(gè)人負(fù)擔(dān)來(lái)說(shuō)，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
3、社保公司代繳比較好。因?yàn)楣敬U里面包含了生育保險(xiǎn)，在生寶寶的時(shí)候生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)很多費(fèi)用，還能領(lǐng)取生育津貼，而且辦理很多事項(xiàng)都是需要繳納相對(duì)時(shí)間的職工社保，特別是對(duì)于外地戶口來(lái)說(shuō)繳職工社保會(huì)比較好。
自己交社保劃算還是掛單位交劃算?
1、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個(gè)人負(fù)擔(dān)來(lái)說(shuō)，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。
2、法律分析：以單位方式交納社保劃算，因?yàn)閱挝粫?huì)為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。而且單位可以購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，而個(gè)人方式只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
3、個(gè)人交社保劃算。個(gè)人繳納的話只需要繳納28%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、1%的失業(yè)保險(xiǎn)和12%+3的醫(yī)療保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)，而且因?yàn)楸緛?lái)就沒(méi)有固定工作，所以無(wú)法界定“失業(yè)”，所以失業(yè)險(xiǎn)其實(shí)也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
