工資5000公司交多少社保

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來(lái)說(shuō)，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來(lái)承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個(gè)人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

上海工資5000公積金交多少公司交多少

社保為3563元為基數(shù)的話，個(gè)人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

合計(jì)是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個(gè)人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

繳費(fèi)比例為5%-12%，由單位自主選擇。個(gè)人工資5000元，單位繳納5000元，繳費(fèi)比例12%。然后個(gè)人每個(gè)月交600，單位每個(gè)月交600，每個(gè)月一共1200進(jìn)公積金賬戶。

上海5000基數(shù)交多少社保

1、法律分析：目前的上海的五險(xiǎn)是個(gè)人最低繳費(fèi)400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計(jì)是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個(gè)人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

2、社保為3563元為基數(shù)的話，個(gè)人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)有4%和8%兩個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照5000元的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，每月繳費(fèi)為200元或者400元，加上大病醫(yī)保費(fèi)用，一年醫(yī)保費(fèi)用在2600元左右。所以，個(gè)人自費(fèi)交社保，按照上述舉例計(jì)算，一年的總費(fèi)用大約為9800元。

4、如果以5000元為社保繳費(fèi)基數(shù)，單位每個(gè)月應(yīng)繳納5000×20%＝1000元，個(gè)人則需要繳納5000×8%＝400元。因此，單位和個(gè)人一共需要繳納的社保費(fèi)用為1000＋400＝1400元。

5、法律分析：上海社保5000基數(shù)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?16%個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)已合并）：?jiǎn)挝?0%個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%　個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：0.16%-52%。

6、但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。

5000元工資單位交多少社保

1、社保基數(shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。

2、社保的繳費(fèi)基數(shù)是以該員工上一年度的月平均工資為準(zhǔn)，若該員工的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，以北京市為例，其繳納金額為： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：通常個(gè)人需繳納8%，則其繳納金額為5000*8%=400元。

3、法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

工資5000社保公司和個(gè)人交多少

1、法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

2、對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來(lái)說(shuō)，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來(lái)承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

3、%，則其繳納金額為5000*0.2%=10元。 生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人無(wú)需繳納。 住房公積金：通常個(gè)人需繳納12%，則其繳納金額為5000*12%=600元。

4、法律分析：這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，就拿5000乘如下百分比。

5、【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

6、社保費(fèi)怎么計(jì)算的？ 大多數(shù)情況下，月薪5000五險(xiǎn)大概要扣500元左右。 五險(xiǎn)是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行確定的，具體公式如下： 五險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

上海5000工資扣除五險(xiǎn)一金

目前的上海的五險(xiǎn)是個(gè)人最低繳費(fèi)400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計(jì)是700多元。

法律分析：社保費(fèi)繳納單位按35%：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。

元、100元。根據(jù)上海社保政策，上海地區(qū)職工的公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為工資的8%，其中員工個(gè)人繳納6%，公司繳納2%。因此，工資為5000元，員工需要繳納5000元的8%等于400元，公司需要繳納5000元的2%等于100元。

上海從4月份開(kāi)始調(diào)整了今年的社保最低繳納基數(shù)為3563元，公積金要到7月調(diào)整，5000一個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金還剩多少，不太好因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的繳納基數(shù)不一樣，而且公積金基數(shù)不定的，有多也有少。

若您的工資5000元是稅前的，按照上海2014年社保繳納的比例：社保費(fèi)繳納單位按35%：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。

單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。上海市住房公積金繳存基數(shù)：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。