一個月7000公司交70%個人交社保30%是多少
公司有五險一金福利，百分之70公司承擔，百分之三十自己承擔，那自己承擔的是在工資里面直接扣除，不用自己去繳交。
單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*5%=70元，2000*5%=70元。因此個人總計交納為：290元，單位總計為：550元。
工資一個月7000元，一般應繳納五險一金1200元左右。
社保公司交70個人交30
1、社保公司70%個人30%政策的實施社保公司70%個人30%的政策，是指社保公司負擔70%的社會保險費，個人只需負擔30%，這一政策的實施將有效提高社會保障制度的公平性，更好地保障公民的權(quán)益。
2、公司交4900元，個人交2100元。公司繳納的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，個人繳納部分為7000元乘以百分之30，得出2100元。
3、親親您好，這樣不合理哦，社保有公司繳納部分和個人繳納部分，各自按照稅務局規(guī)定的比例繳納即可。您只需要出個人部分的錢即可，公司部分的應該公司出。
4、五險不是個人30公司70，社保分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位繳百分之十九個人繳百分之八。
進廠交社保,公司承擔70%,我承擔30%,合理不?
1、社會保險的繳納是由企業(yè)和個人負擔的，不是都由企業(yè)承擔的，根據(jù)不同的險種雙方承擔的比例還有所區(qū)別，但總體來說，這樣的繳稅比例是合理的，效益好的企業(yè)可能承擔的比例高一點，你剛進廠，對這也不要太斤斤計較了。
2、社保法規(guī)定，單位繳納社保是單位繳納80%，個人繳納20%，所以你單位的做法不合理。
3、公司有五險一金福利，百分之70公司承擔，百分之三十自己承擔，那自己承擔的是在工資里面直接扣除，不用自己去繳交。
4、你好！如果是公司代繳養(yǎng)老保險，個人應該只負擔8%個人部分，如果30%都由你自己出，那是不是因為你只是掛靠人家企業(yè)給你交保險呀？如果你是企業(yè)正式合同員工，并且正常勞動并有月收入，是不應該扣那么多的。
5、你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8 每個比例不同的。
6、公司交4900元，個人交2100元。公司繳納的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，個人繳納部分為7000元乘以百分之30，得出2100元。
五險個人30公司70嗎
社保公司70%個人30%政策的實施社保公司70%個人30%的政策，是指社保公司負擔70%的社會保險費，個人只需負擔30%，這一政策的實施將有效提高社會保障制度的公平性，更好地保障公民的權(quán)益。
五險個人30公司70不合理。國家法律規(guī)定，為了更好地保護勞動者的權(quán)益，規(guī)定公司提供勞動工作者五險一金等福利。
社保公司百分之70個人百分之30是指在社保繳費比例中，單位和個人各自承擔的比例，其中，單位應承擔的比例為百分之70，個人應承擔的比例為百分之30。
五險個人70公司30合法嗎
1、不合法，在企業(yè)參保應按照所在地規(guī)定的比例繳納。
2、不合理，正規(guī)單位會按國家政策給員工繳納社保 單位給個人繳納保險費共計多少正解咨詢本單位。職工單位社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。公積金簡稱五險一金。養(yǎng)老：單位20%，個人8%。
3、不合法。應該以你的工資為基數(shù)，單位和個人的繳費比例，不管你工作幾年都是不變的。
