社?；鶖?shù)4000到手工資多少

1、社保基數(shù)4000，基本上企業(yè)和員工共同繳納的費(fèi)用可能就是在一千零幾百塊錢左右，具體的一個(gè)情況要看一下當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個(gè)人所需要繳納的比例，按照這個(gè)所需要繳納的比例乘以相應(yīng)的基數(shù)就是每個(gè)月要繳納的錢數(shù)。

2、公積金4000*6%=240元，則月工資4000元扣去五險(xiǎn)一金費(fèi)用最后剩下4000-320-80-12-240=3348元。五險(xiǎn)一金是什么？五險(xiǎn)一金是按照比例繳納的，應(yīng)各地住房公積金繳納比例不一，無法計(jì)算。五險(xiǎn)一金通常幾百元到上千元一個(gè)月。

3、熟悉社保的小伙伴肯定知道，繳費(fèi)基數(shù)很少遇到這種整數(shù)，比如4000、5000這種。 簡單舉個(gè)例子，社保檔次劃分特點(diǎn) 比如某地在崗職工平均工資6000元，在60%-300%之間劃定交費(fèi)上下限，一般是按照下面形式劃分，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

社保基數(shù)4000對應(yīng)多少工資?

社?；鶖?shù)4000，基本上企業(yè)和員工共同繳納的費(fèi)用可能就是在一千零幾百塊錢左右，具體的一個(gè)情況要看一下當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個(gè)人所需要繳納的比例，按照這個(gè)所需要繳納的比例乘以相應(yīng)的基數(shù)就是每個(gè)月要繳納的錢數(shù)。

親！~ 很高興回答您的問題。 按最低檔工資應(yīng)為6666元。

熟悉社保的小伙伴肯定知道，繳費(fèi)基數(shù)很少遇到這種整數(shù)，比如4000、5000這種。 簡單舉個(gè)例子，社保檔次劃分特點(diǎn) 比如某地在崗職工平均工資6000元，在60%-300%之間劃定交費(fèi)上下限，一般是按照下面形式劃分，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)4000是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是4000，而不是多少錢。對于工資偏低的職工需按照高于本人實(shí)際工資的基數(shù)繳費(fèi)，而工資偏高的職工則需要按低于本人實(shí)際工資的基數(shù)來繳費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)4000是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是4000。 社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。

當(dāng)然對于在職人員來說，一般都只是大概清楚每個(gè)月繳存多少，其基數(shù)可能不太清楚，畢竟一般都是由單位直接進(jìn)行代繳的。但如果個(gè)人在繳存，其對于基數(shù)還是需要多了解一些。

五險(xiǎn)一金稅后4000稅前多少

稅前大概是41606元。公司給交4險(xiǎn)，沒有公積金的話，到手每月4000元，那稅前應(yīng)該是多少呢？怎么個(gè)計(jì)算方法？設(shè)稅前工資為X，則：(X-個(gè)人所得稅起重點(diǎn)2000-個(gè)人交四險(xiǎn)費(fèi)大約220)*15%-125=X-4000 X=41606元。

6元。稅后指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的工資收入。設(shè)稅前工資為X，則：（X-個(gè)人所得稅起重點(diǎn)2000-個(gè)人交四險(xiǎn)費(fèi)大約220）15%-125=X-4000X=41606元。

每月扣稅四千，稅前收入至少是28280元。 工資-(不征稅所得、免征稅所得)-3500元= X，X再按照個(gè)稅規(guī)定的公式計(jì)算，得到的最后數(shù)值就是所要繳納的個(gè)稅。

法律主觀：各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，詳細(xì)請咨詢當(dāng)?shù)?2333社保局熱線。 以廣州為例，4000工資扣除五險(xiǎn)一金大概剩3300左右。

實(shí)際工資目前的個(gè)稅計(jì)算方法如下：一個(gè)月繳稅4000，應(yīng)納稅額大約范圍在9000至35000之間，那么應(yīng)納稅額=4000+1005/25%=20020元，再考慮到免征稅的五險(xiǎn)一金扣款，月工資范圍應(yīng)該在2萬至2萬6之間。

稅前工資到手就是4000元。稅前工資即應(yīng)發(fā)工資，指交納個(gè)人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進(jìn)行計(jì)稅的部分。稅前工資=稅后工資+個(gè)人所得稅+五險(xiǎn)一金個(gè)人所繳納部分。