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自己交社保怎么交啊劃算 ?

2023-10-24 11:59:50 生財(cái)有道 5165次閱讀 投稿:小七

個人交社保怎么交最劃算

個人交社保費(fèi)用的計(jì)算方式有以下:由單位代交。即單位與個人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。

有工作單位的,單位不繳社保,全部由個人繳:向勞動監(jiān)察舉報(bào),或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。另一種辦法,由個人按靈活就業(yè)人員參保辦法來繳費(fèi)。

個人交社保根據(jù)自己的實(shí)際需求與經(jīng)濟(jì)情況決定是最合適的,沒有最劃算只有最合適,比如有生育需求的女性,就找掛靠企業(yè)代為繳納,與企業(yè)社保一樣,繳納五險,可以享受生育保險待遇,可以享受工傷和失業(yè)保險待遇。

個人繳納社保有兩種方式。一種是在社保局自行繳納社保,另一種是委托人力資源公司代為繳納社保。其中,個人繳納的社保只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。如果找代理人交社保,可以買全五險,但所有費(fèi)用還是自己出,可能還需要服務(wù)費(fèi)。

個體戶參保的話,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶。

個人交社保自然是通過所在單位交職工社保最劃算。個人有正經(jīng)單位的話,單位在職工入職后的30天內(nèi)就會為員工繳納社保五險,分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險以及生育保險;有的工作單位還會為員工繳納一金。

個人怎么買社保劃算?

個人交社保費(fèi)用的計(jì)算方式有以下:由單位代大毀知交。即單位余塌與個人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。

如果是單位職工,只交8%就非常劃算,這種情況能夠多交就多交,充分享受國家、企業(yè)的福利政策法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

有兩種方式可以選擇:交居民社保:去戶籍地的社保局交,一般包含居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老保險。

自己交社保怎么交最劃算

個人交社保費(fèi)用的計(jì)算方式有以下:由單位代交。即單位與個人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。

【2】掛靠企業(yè)代為繳納,可以是親戚朋友的公司,也可以是專門的社保代理機(jī)構(gòu),跟在單位繳納社保一模一樣,福利也一樣,但是需要支付一定的手續(xù)費(fèi),畢竟這些公司都是中介所。

有工作單位的,單位不繳社保,全部由個人繳:向勞動監(jiān)察舉報(bào),或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。另一種辦法,由個人按靈活就業(yè)人員參保辦法來繳費(fèi)。

個體戶參保的話,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶。

個人繳納靈活就業(yè)社保,就是自己去社保中心交,需要個人全額承擔(dān)社保費(fèi),跟企業(yè)社保同屬一個體系,只有養(yǎng)老和醫(yī)療,無法繳納生育保險,也沒有失業(yè)保險。

個人交社保自然是通過所在單位交職工社保最劃算。個人有正經(jīng)單位的話,單位在職工入職后的30天內(nèi)就會為員工繳納社保五險,分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險以及生育保險;有的工作單位還會為員工繳納一金。

個人交社保怎么交劃算?

你好,一般情況下,個人如果想要在購買社保方面劃算一些,可以注意以下幾點(diǎn): 查看社保政策:個人可以了解當(dāng)?shù)氐纳绫U吆屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并了解所能享受的社保待遇。

個人交社保根據(jù)自己的實(shí)際需求與經(jīng)濟(jì)情況決定是最合適的,沒有最劃算只有最合適,比如有生育需求的女性,就找掛靠企業(yè)代為繳納,與企業(yè)社保一樣,繳納五險,可以享受生育保險待遇,可以享受工傷和失業(yè)保險待遇。

有工作單位的,單位不繳社保,全部由個人繳:向勞動監(jiān)察舉報(bào),或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。另一種辦法,由個人按靈活就業(yè)人員參保辦法來繳費(fèi)。

如果是單位職工,只交8%就非常劃算,這種情況能夠多交就多交,充分享受國家、企業(yè)的福利政策法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

個體戶參保的話,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶。

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